内账会计因股东间发生纠纷离职，没有交接人，现在法人要起诉我，如果未交接是不是公司所遇损失是不是我承担，我可以直接交接给总经理吗？
我在公司做出纳工作，做了三年。前面两年有签合同，第三年已经过去8个月了，一直没有签合同，但是工资社保都有正常发和交，如果我现在想辞职或者被解雇，需不需要等一个月的时间，还是可以立即走人，不用等交接呢？辞职和被解雇是不是都是一样的处理方法，寻求一个专业的答案，因为跟主管有矛盾，不想沟通，只想按照程序走
我的劳动合同即将到期，因个人原因不能继续在公司继续工作，而且时间紧急没有时间做交接工作，如果合同到期后我直接不来上班，会有什么责任，会不会影响我以后的工作？本人是财务部副经理
公司未和员工签订劳动合同，员工未办手续自动离职，公司可以不发当月工资？
没有签劳动合同，可以直接离职走吗？还是要根据公司规定提前几天几天签
刚实习结束，还没转正，没有签劳动合同，留下待了一礼拜，现在想走，可以直接走吗？
你好，我在一家新开业只有卫生许可证没有营业执照的医院上班，我没有和公司签任何劳动协议，口头辞职已经三天了，老板一直以没招到人为由不给我交接，我是做会计的，请问我能直接离职吗？老板人比较有权势，曾威胁过我说要是不交接走就会找人收拾我，并且把我身份证扣住了，请问我该怎么办好？
今天提出离职（7月28日），按照规定30天的交接期到8月26日。如果本人准备于8月2日领结婚证可以在一个月交接期休婚假么？
在公司会计岗位工作6年了，最后一年公司没有和我签订劳动合同，保险公司一直给上着。 8.29日，递交了辞职信，现在，公司一直没有找人交接。 我能否离职？ 何时可以离职？ 未到一个月，不能离职吗？比如9.15日想要离职？
在公司会计岗位工作6年了，2014年公司没有和我签订劳动合同，保险公司一直给上着。 8.29日，递交了辞职信，现在，公司一直没有找人交接。 我能否最迟在9.15日离职？ 如果没有交接离职，会承担什么法律责任？请详细告知。 没有签订劳动合同，也需要提前30天吗？ 不是说，不签订书面劳动合同可以随时离职吗？
我公司有个员工，在8月1日给我说了要辞职，并给了我书面辞职书，我也没在上面签字。等到9月1号了，因为工作地方比较偏远，一直没找到合适的人接替工作，他就给了我前期工作的一个电子版的书面交接，然后9月4号就走了。目前我找到新人来了，怕他的书面交接有遗漏，要求他到工地来当面交接工作，但是他一直说没时间来。我该怎
