未签订劳动合同，会计岗位可以立刻离职吗？

合同纠纷

未签订劳动合同，会计岗位可以立刻离职吗？在公司会计岗位工作6年了，2014年公司没有和我签订劳动合同，保险公司一直给上着。
8.29日，递交了辞职信，现在，公司一直没有找人交接。
我能否最迟在9.15日离职？
如果没有交接离职，会承担什么法律责任？请详细告知。

问题状态：已过期
提问人：优优7801……（北京－朝阳区）
提问时间：2014-09-09 16:04

已有8位律师回答了该问题

蒋艳超律师 VIP2014-09-09 16:28

提前三十天

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孙新律师 VIP2014-09-09 16:42

您好，需要提前30天提出离职，况且会计工作性质非常特殊，为避免日后产生不必要纠纷，建议你与公司做一下工作交接。

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孙新律师 VIP2014-09-10 09:59

如果单位未批准，您可以在离职申请后30日离开。关键是要有证据证明您已经提前30天书面通知离职。没签劳动合同可以要求双倍工资。

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徐卫东律师2014-09-09 16:10

你好，一般提前三十天辞职。

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北京石建伟律师团队律师2014-09-09 16:19

你好，提前三十天

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怀向阳律师2014-09-09 16:44

你好，一般提前三十天辞职，并办好交接手续。

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李建成律师2014-09-09 16:47

你好，提前三十天递交书面辞职申请。

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赵剑律师2014-09-09 19:20

需要提前三十日通知，否则需要支付经济补偿金或者是赔偿金

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追问：没签订书面劳动合同，也需要提前三十天通知吗？

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