1个倒闭企业资不底债、拖欠员工近半年工资 、被法院查封、政府
1个倒闭企业资不底债、拖欠员工近半年工资 、被法院查封、政府有关部门执行发放所欠员工工资、实际欠员工资8十多万、但实际老板用不是在该企业上班员工身份证伪造近2百多万工资、变向诈骗政府现金、部分实际真正上班员工工资拿不到 以上违法犯罪追究谁法律责任、构成能判多少年牢狱
原“侨光制衣厂”老板，在员工不知情的情况下将厂转移，并拖欠员工七八月份工资，现在员工的工资、保险、工龄等应怎样要求维护
企业拖欠员工半年工资，劳动局法院都没有帮要到钱，企业还在运作，到底该怎么办？
老板拖欠员工半年工资，告劳动局和法院老板就说没有钱，员工还是没有拿到工资，但是厂里还在正常营业，没有人管吗？很多批员工都是这样，我们该怎么办？
现某企业因效益不好停业，将全部员工辞退。辞退时欠员工两个月的工资，当时没给结清。现已拖欠两个月了，当时员工有借资，所以在单位有员工打的借条。但单位没有给员工出具单位欠员工的工资欠条。这样该怎么办？能解决吗？
已被法院查封的机器，厂倒闭后工人工资是否享受这些机器的优先权
我们厂拖欠供应商货款，同时拖欠我们工人3个月工资及11个月的社保，供应商去法院起诉，法院为他们查封了我们厂若干台机器，万一工厂倒闭了，这批被查封的机器如何处理，优先权属哪一方，属供应商还是属我们工人工资？
现企业拖欠工资三个月了，平时加班是8元、星期天加班是9元、节假日11元计算，每周休一天，另一天只算是平时的。请问我要如何得到我相应的补偿？
请问公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼已于老板解除合同的股东有权强制让员工搬走吗
公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼，股东已与老板解除了合同，宿舍楼也有他的一半，他停了水电，还贴出通告让员工搬走，在下午三点之前不搬就强制执行，我们搬走就没地方去了
企业倒闭了、资产被法院查封、工人工资由政府部门主导发放、但是
企业倒闭了、资产被法院查封、工人工资由政府部门主导发放、但是正常应发欠员工资8十万、老板暗中操作做了2百多万工资表、拿到的钱全部被老板变向领走、属违法吗？该向哪个部门举报、
