工作一个月，只给了200块钱，被辞退了，我该怎样维护我的权益

当时到那里工作是朋友介绍的，就没和他谈工资的事，直接上班了，可是工作了一个月他把我辞退了，请问我可以要这一个月的工资吗？？我该怎么维护我的权益呢

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提问人：程枫2014
提问时间：2014-09-16

我在长春，我想问一下我在网吧工作，现在我怀孕一个半月了，老板要辞退我，我该怎么维护自己的合法权益。如果他辞退我应该补偿我十一个月的工资还是十一个月的双倍工资。或者一个月工资的双倍呢？我还可以要求哪些补偿

微信用户已过期 2013-06-16 回复(5)

公司以工作产出低为理由逼我转岗，已经工作一年多但未签正式合同，请问要怎样维护权益？

公司以工作产出低为理由逼我转岗，证据是后台的工作量统计，实际这个我们个人是无法查询的，人事部也是听信部门经理一面之词，发给我的只是单纯的报表格式，有同事索要真实的后台记录截图3遍都未给，现在人事口头告知我要安排转岗，其实就是希望我主动离职。而且之前试用期到期后并未再次签署转正合同，请问我要如何维护自

sxx2010sh 已过期 2013-08-07 回复(3)

没有结婚证但有一个两岁的女儿，男方不给抚养费，我应该怎样维护自己的合法权益

因夫妻不和，决定离婚

美菡BABY 已过期 2013-11-21 回复(4)

被变相公司辞退，该怎样维护我的合法权益？？

公司在这个月25日通知我做到月底就不用上班了，因为我所在的门店撤场了，如果不辞职就调到其他门店，理由是三个月以上达不到业绩，但对于我来说这太突然了，就算达不到业绩也不用只给几天的时间呀，其他门店我又不想去，请问怎样维护我的合法权益？可以申请赔偿吗？

Lxing梦已过期 2013-12-28 回复(5)

工作未满一个月，未签劳动合同，被公司辞退，该怎么维护自己利益？

新员工由区域经理带领到地级市开发市场，但是开发市场没有达到预期的效果且产生了食宿、交通等费用，公司因费用开销大而辞退新员工，工作未满一个月，没有签订劳动合同但是已办理入职手续，员工该怎么维护自己利益，能为自己争取哪些利益？谢谢！

help1111 已过期 2013-12-30 回复(6)

在一家公司工作，无任何理由被口头辞退怎样来维护自己的合法权益？

我在榆林联通定边联通公司工作了9年，公司突然要辞退我，我是属于榆林汇桥公司劳务派遣工，应由谁来负责赔偿？赔偿多少？