没人听到主管说星期天要上班，不来被记旷工每人300，后与主管理论被主管坚决开除

没人听到主管说星期天要上班，不来被记旷工每人300，后与主管理论被主管坚决开除，却又被主管否认开除事件，辞工被扣总工资30%！真的不知道该怎么办，能帮帮我吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：短信用户
提问时间：2014-09-15

相关咨询

你好.我在广东东莞这边上班.无故给公司降了我的工资.我去找主管理论.主管说这不是我的错.1年下来是要找1个人来背黑锅.等来年1定给我长起来.可是今年1年了.还没给我长工资.我该怎么办.

短信用户已过期 2014-03-05 回复(6)

我的社保是在长沙，但是我是在怀化市沅陵县信用社上班，由于旷工被开除了。我现在想帮社保取出来有什么办法才可以取

短信用户已过期 2014-03-17 回复(3)

我在1家批发部上班。做了1个星期。因为迟到老板不要我做了把我开除。但是不给我工资。我1分钱都没有。怎么办啊。

短信用户已过期 2014-04-12 回复(3)

你好：请问我从星期1请假到星期5然后星期6星期天不上班，公司就把星期

短信用户已过期 2014-04-15 回复(1)

我未满试用期，星期5，星期6，星期天，沒上班厂方打我自离，能拿工资吗？

短信用户已过期 2014-06-23 回复(4)

我未满试用期，星期5，星期6，星期天，沒上班厂方打我自离，能拿工资吗？厂方说我都自离了。叫我走，还想收回工作证，我沒给，还说你可以去劳动局告

短信用户已过期 2014-06-24 回复(3)

我是农民工，星期6，星期天上班老板不让打考勤卡，发工资时逼我们签工资正确，我们应该怎样维护？

短信用户已过期 2014-06-25 回复(4)

公司是26天制，综合工时268小时。星期天只写了要加班，但是没有告知星期天加班工资怎么算我就没去加班，现在算我旷工，要扣3天工资，请问这合法么？

yy3166qq 已过期 2014-07-21 回复(2)

短信用户已过期 2014-08-05 回复(1)

员工未请假不来上班，可以视为旷工辞退么

137647257 已过期 2014-08-10 回复(3)