你好，不给的话，可以到劳动局投诉处理。

您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》等法律法规规定，只要你正常上班，不管是在试用期还是在正常合同期内，都应当得到劳动报酬，用人单位应按合同约定给予工资。如果您周五、周六、周日未按用人单位规定上班，构成自动离职的话，也不影响您正常工作期间应得的工资。如果厂方拒绝给付工资，您可以向劳动监察部门反映，也可申请劳动仲裁。甚至于就是否构成自动离职也可申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服也可再向人民法院起诉。

可以要求支付工资

你好，有权要求支付工资