初创小公司执行董事兼经理，为符合出国签证年薪10万条件，需要每月给自己发1万元名义工资，实际不领取或很少，希望不影响公司现金流，请问该如何操作？ 1，出国签证需要银行年薪10万元流水单体现，最好有完税证明； 2，自己是股东，给自己发工资，不影响实际公司现金流； 3，假装给自己发工资的操作如何避税？
今天和同学到酒店当服务员，前天，昨天都来过这家酒店谈工作时间和工资的事情，也没说有试用期这回事，也没说试用期不给工资这说法等今天来上课半天班后发现经理食眼，不但告诉我们还有试用期（没告诉我们试用期工作不给工资）-而且下班时间比面时说的有差距，经常加班，，。同时也没告诉我们还有值班这一说饿了。有无今天
公司拖欠加班工资以及未购买社保，未签订劳动合同，请问我应该如何维护自己的权益
本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工，11月时由于本部门文员离职，部门要求由我代理，工资暂时不调整，发工资是签字领现金的，一直到2013年5月份，公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时，并且拒绝支付加班工资，并且未购买社保，未签订劳动合同，请问我可以要回自己的合法劳动
南宁三人设立公司，可以不设执行董事而仅设经理不，并且大股东不愿当任法人代表
南宁三人设立公司，可以不设执行董事而仅设经理不，并且大股东不愿当任法人代表，以什么方式保障其实际控制人权利呢
离职一个月,公司一直未结算最后一个多月的工资,如何最大程度保障自己的权益?
从09年9月起到A公司工作,今年1月,A公司以公司实物资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下获知从A公司签到B公司的所有计时员工工资,除我之外有50~
办理个人的有限公司，法定代表人，执行董事，公司监事都能为自己本人吗？谢谢
由于只有我一个人，我打算办理一个人的有限公司，请问办营业执照的时候法定代表人，执行董事，公司监事都能是我本人吗？急，谢谢。 其实我就是担心我一个人实际上能办妥个人的有限公司吗？验资都没问题的，就是担心还一定要找第二者，我目前就打算就本人一个人开。
我们老板是外国人， 想用我的没有注册个香港的贸易公司， 我只是名义上的法人代表，因为开香港账户， 涉及到我们老板国家局势不稳定， 不予开香港美金帐号， 必须是中国人， 所以我们老板想用我的名义开， 且没有额外的补偿的， 想问下怎么样维护自己 ， 以防万一。
我劳动仲裁判公司还要给我6000元工资,公司拖着没给,我申请了强制执行怎么还是没消息
我劳动仲裁判公司还要给我6000元工资,公司拖着没给,我申请了强制执行怎么还是没消息,我只是一个员工，我该怎么办
我司近几月效益不好，上月通知放假20天，该月的工资除去社保然后加上其他费用总共发了815，请问这是否违法，且在公司上班四年未签订劳动合同，我可否找公司解除劳动合同获得经济赔偿并补齐上月工资。
保险每个月个人部分都在扣，最近发现医保卡冻结，才知保险被公司停交了，且工资2014年只发了1月份，目前公司处于停产状态，我们准备换家公司，可老板迟迟不帮我们补保险，请问我们该如何维护自己的利益?
