我是一个父母离异的单亲男孩,90年生,前几天刚找到一份木材厂的工作,没有想到的是上第二个班快下班的时候我的左手中指食指被无情的锯片锯断,用人单位把我送到医院交了1000元就一走了之。请教好心的律师给予法律帮助,在此跪谢了!谢谢!
谢谢,是这样的,我有个兄弟他半年前上班出事故了,现在还在医疗,而我们现在还不知道有没有申报工伤,企业告诉我们已经申报过了,我们心里还是没底,所以祈求帮助,如果企业确实申报工伤了,有什么资料可以证明?我们又要怎么才能确定申报工伤了?
一个人自称:是外国人,在中国居住十年了。查不到户口和相关的外国身份证明。这样的人是无国籍的人吗?确定这样的人是无国籍的人需要哪些程序?
某女在奶牛场挤奶过程中,突然晕倒。经抢救无效死亡。现老板只付丧葬费。其他抚恤金以后由法律裁决,是否有不妥之处。
星期五下午上班时间,参加公司组织的歌唱比赛时,地面比较滑,造成滑倒时,手指无名指摔断。请问是否属于工伤,如果是工伤该如何鉴定?
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?企业如果应对?赔偿的标准是什么?如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险?
朋友自2006年12月开始为一小区市场打工(无劳动合同),负责清运垃圾。2007年8月工作中被车撞伤致残,对方全责,并给予了赔偿(因肇事赔偿能力有限,只能接受)。车祸后,市场每月发500元生活费,至2008年12月安排其在门卫工作,每月800元。2009年12月,市场将其辞退。该市场与朋友形成事实劳动关系,但并没有为朋友申请工
毕业前就去公司企业上班,构成劳动关系了吗,还是只有毕业了才能确定是劳动关系?进公司时说了是试用期,而且上班直到毕业后,并且一直都没有签合同,应该怎么陈述与公司是劳动关系?