公司不帮员工买社保，员工可以告公司吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-13

微信用户已过期 2014-01-09 回复(4)

公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢

微信用户已过期 2014-02-10 回复(3)

我们公司一千人左右，帮买社保的员工只有一百人左右，为什么可以这样的？

JUAN222 已过期 2014-04-22 回复(7)

公司新招进的员工，试用期已过，公司要帮她缴社保，但她却说她要自己交社保，还要让公司给予她一定的补偿金，员工的社保可以自己交吗？公司可能会承担些什么风险？个人交与公司交的区别是什么？如果她自己交，那公司是否应该给她补偿？应该给多少的的标准是什么？

13714605459 已过期 2014-05-19 回复(12)

我公司新进的一个员工因为与前一家公司的劳动合同为解除，我公司现在是否可以不给该员工缴交社保？

wangheyezi 已过期 2014-07-08 回复(8)

公司在城市A，公司有分支机构在城市B，那么在A市工作的部分员工可以一部分人上A市的社保，一部分人上B市的社保么？

vindera 已解决 2014-07-20 回复(1)

老总在南京有两家公司，这两家公司实质上没有关系，是独立的两家公司，公司把即将转正的员工的社保和公积金分开分别放在两家公司，这样的行为可以吗？

1420176750 已过期 2014-08-19 回复(3)

19008 已过期 2014-08-23 回复(4)

因为公司有很多驻外工作人员，有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保，所以公司应该和他们签什么样的合同呢，劳务还是聘用合同呢？那在合同里面又怎样规定社保福利这块，还是说必须签订劳动合同进行购买？

301070755 已过期 2014-08-28 回复(1)

员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷

larspur 已过期 2014-09-10 回复(4)