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能否认定为工伤

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提问人:Ion5917
提问时间:2010-12-04
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超过法定退休年龄的职工受到事故伤害能否认定工伤?

1、2006年3月1日,我县某煤矿与一男职工(出生年月:1950年1月1日)订了一份劳动。即订合同时没有达到退休年龄。 2、2009年3月6日,该职工发生了事故伤害。此时已超过法定退休年龄。 请问: 该职工受到的伤害能认定为工伤吗?如果不能,该职工又怎样获得赔付呢?

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