能否认定为工伤
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
你好,这个肯定是构成工伤的,不能签订这个协议。
这种情况应该属于工伤,具体是否签订协议由当事人家属自行决定。
不能认定为工伤。