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 工伤赔偿

能否认定为工伤

能否认定为工伤 我哥哥是名公司驾驶员,2010年11月8日上午,在接老板上班途中突发脑溢血,然后送医院抢救,目前还未醒。前日,接公司(韩国企业)通知,要求签订一份一次性补偿协议(协议中表示不按工伤处理),请问这件事能认定为工伤吗?
问题状态:已过期
提问人:Ion5917(上海)
提问时间:2010-12-04 22:20
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