我是一名刚毕业的大学生，被忽悠进了信泰保险做人事，公司一直说不用做业务，只负责招人，说底薪三千，还说签到有餐补。我是七月初参加的考试培训，中旬考试通过，他给我们签的代理合同，还压了三百，说什么时候辞职什么时候退！我们到八月之前都是在培训，进去之后才发现根本没有所谓真正的人事，都是让你进去做业务，跟亲戚朋友推销保险的！我面试的时候明明说了不做业务的，他们也说不用做业务的！可是现在。。感觉自己被骗了，然后我们也一直问他有没有底薪，他们一直说有，结果8月25号发上个月的工资时，一分钱都没有！所说的每天签到的餐补30也没有！我们问他们，他们说餐补六月份就没有了！我们是七月份进的！居然还骗我们说有餐补！问他底薪不是说三千嘛，他们来句做多少给多少！我们上个月全在培训，根本没给我们做的机会！既然是做多少给多少，那为什么当初还给我们说有底薪！我同事去辞职，当初说的什么时候组偶什么时候退！结果他们又说要走程序，要一到三个月才退！说话没一句真话！我八月招了三个人，中途我就没去上班了，但工号我挂在那的，按他们最初的说法九月发上个月工资的时候该给我两千，可是我现在越来越觉得他们是骗人的，怕他们到时候不会给我钱！现在都不知道该怎么办了，希望律师可以给我点意见该怎么办？
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。
我公司新上任了一名主管，她想要我们自己提交辞职书，把我调到店面做销售员，可是我现任的职位是会计，和销售一点关系都没有，我该怎么保护自己的合法权益？谢谢
你好，我在一间物业公司工作了8年，职位是物业助理，现在公司以人员调动为由把我调到其他楼盘去，也是做物业助理，问题是现在的地方比较远，我不想去，但公司就说你不想去就自己辞职，请问公司这样做违反了劳动法吗？我可以争取赔偿吗？ 我想问一下公司这就是变相逼一些老员工自己辞职，而不用赔偿，到一个新环境，什么都不
工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳 动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的 。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐 步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉 了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么
辞工不结工资我该怎么保护自己的合法权益，没到口头协议期限就辞工我要支付违约金吗？
我在一家理发店当学徒，当初说好一个月两千，老板说要每个月扣押300块，我当时不知道是不合法的就同意了。另外还压十二天工资。同时还同意老板说的在他那里上班到2015的春节，如果中途辞工也同意放弃那每个月的三百块。这个月还没满三个月我跟他提出了辞工他要求我做到7月31号，而且他还说不会支付我那十二天的工钱。那么老
公司想以新公司不适合孕妇工作为理由，想让我自己自己写辞职报告，而且不给任何补偿，还说工作可以，要我写保证书，说以后有什么为题公司不承担责任，我该怎么维护自己的合法权益 还有就是，公司合同存在问题，我是去年八月中旬进入公司开始正式工作的，但是公司签订合同是试用期写的是十二月到一月，一月份开始买的保险，
公司要求转岗 本人不同意 公司要求自离 我该怎么维护自己的权益
我当时金公司入的是审核岗位 可是介于公司业务不多 我们每天没事做 经理就要求我们转岗 而且是去公司的另一个门店 我不同意 那如果他要我们自离 或者辞退我 我该怎么维护自己的权益呢？在线求解答 谢谢！
医生因过于自信，漏诊造成我膝关节弯曲畸形伤残七级，我该怎么半壶自己的合法权益？
您好，我因车祸造成膝关节开放性骨折，后入本地县级医院治疗，当时怕医疗条件有限要求转院治疗，但是主治医生过于自信说是自己能做这个手术，后来经过我家人再三要求转院，医生说从市里请专家来做手术，后来在只有CT片子的情况下由所谓的专家做了手术，现在膝关节活动严重受限，跑了全国好多大型医院（包括西京医院在内），
