如何向公司索取工龄赔偿，争取自己的合法权益 你好，我在一间物业公司工作了8年，职位是物业助理，现在公司以人员调动为由把我调到其他楼盘去，也是做物业助理，问题是现在的地方比较远，我不想去，但公司就说你不想去就自己辞职，请问公司这样做违反了劳动法吗？我可以争取赔偿吗？ 我想问一下公司这就是变相逼一些老员工自己辞职，而不用赔偿，到一个新环境，什么都不熟悉又要全新开始，加上路途远了自己上下班又增加了很多时间，难道就只能这样吗？能不能以公司变更合同为由，单方面终止劳动合作而索取赔偿呢？还有一点就是现在公司调我去的地方跟我签劳动合同的不是同一个物业公司，也就是说调我去另外一个物业公司，但是这两个物业公司也属于总经办一起管理的，请问公司这样做合法吗？我应该怎样做？怎样才能争取到我的赔偿？希望懂法律的老师能为我解除困扰，谢谢！ 最好能说详细点