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我在公司内部开车碾伤骨公司内部清洁工的脚及脚踝,经医生鉴定,无骨伤,属于肌肉拉伤,休息十天即可。经公司调解,加上医药费和一切赔偿费用,我共计支付了两千多块钱。可公司还要我支付这十天别人替她工作的工资,我感觉很不合理。为什么要这样?想咨询一下合不合理??

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提问人:jerry000
提问时间:2010-12-04
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店 铺 私 下 转 让 协 议 书 转让方(甲方): 身份证号码: 顶让方(乙方): 身份证号码: 甲、 乙双方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议: 一.甲方将自己位于东莞市一商业中心日用品店铺转让给乙方,建筑面积为 平方米,现在甲方

小小白菜 已过期 2010-12-04 回复(2)

劳务纠纷咨询

你好,我是2002.05.16到一个韩资企业做管理工作,2008年新劳动法颁布之后,我已与公司签定二次劳动合同,合同将于2011.03.31到期,按公司以往的作法,与我续签无固定期劳动合同可能性比较小,现特向您咨询: 1.正常情况下,我是否可以拿到至少8个月的赔偿金? 2.我是否可以以公司加班未支付加班费,前期未按实际工资标准

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