你好，我是广州造纸厂（广纸）的员工，是98年9月与广纸正式签合同，期间续签几次合同都是原工作地点。现在由于环保搬迁要到南沙工作，不愿意继续工作的可以跟公司协议拿补偿走人（工作一年补偿一个月）。现在没走的人想继续工作的，公司要求签定更改工作地点合同。 1：如果我签订了，去新地点工作后，公司不再跟我续签合同或公司炒了我，我可以拿到补偿吗？ 2：如果几年后，公司被私有化，我可以要求拿补偿走吗？ 3：今年之前就有部分人到新地点工作了，公司一直都是有车免费接送的，如果签订更改工作地点合同后，没有免费车接送怎办？
公司搬迁，工作三年没到合同期，提前十天通知把我辞退，需要得到什么样的赔偿？
现在公司搬迁到另外一城市，没有我要做的项目了， 我是2009年8月29号才到合同期限，在这公司已经工作了三年了， 每年一签，今年6月1日通知我，6月10日走人。给我一个月的补偿， 在我要求下，现在公司答应可以给我出具解聘合同字据，也就是解聘书。 我想问一下，我拿着解聘书，可得到什么样的赔偿？
您好!我在北京一家外资公司上班,现在公司要将部分员工搬迁至上海,我不愿意去(目前北京公司还不会注销,公司明确表示不会留我在北京工作).但我没有和目前这家公司签定劳动合同.我是于2007年7月从四川的工厂来到目前的销售公司的,四川的工厂与我现在所在的公司是属于同一集团下有独立法人资格的两家公司.我的劳动合同是在四川
一员工于2005年5月24日入职我们我们广东分公司，任仓管员，签的广东公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同，有效期至2012年5月23日，工作地点为：西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本单位的实际工作需要，在本合同履行期间调整乙方工作地点，工作地点包括集团属下各分厂/各大区” 2009年7
我在一间公司打工十年啦！公司下半年要搬到惠州去！但我不想去那边！想在深圳这边发展！社保问题，通过个人向公司申请今年才买半年！请问我可得到那些赔偿？谢谢！
原来的企业变更，企业名称变，工作地点变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资
原来的企业变更，企业名称变，工作地点变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资？现在有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？
我2005年8月到广州白云区的一家公司工作，基本工资1400元，补贴500元，奖金400元，公司购买了社保，但每月工资和奖金都是以现金发放，工资单也是只有金额的白条。我所签的劳动合同是由2010年4月1日到2011年3月31日，合同上只注明工作岗位是文员，其它部分都用斜线划了。广州的公司是分公司，总公司在花都。现在由于公司整合
因为做标书的时候，打错字而导致标书废标，就是贴在信封上面的贴纸“陕西”被打成了“山西”，我把标书打印完成，然后寄给他自己封装的。过了一个多星期一直到开标的时候他才打电话过来说废标了，我觉得在这个过程中他有足够的时间来发现这个问题，但是他也没有发现。据说那个客户自己花了几万块钱了。现在我们老板说他会来
卢某在一个村委会下属的建筑队工作，已有五六年，2010年11月15号10点左右在工作中突发脑出血住院近一月之久花费两万元而且留下了后遗症不会说话半边身体不能活动，双方没有签署劳动合同，建筑队有不赔钱，请问可以要求赔偿吗？赔偿多少？如果不赔呢？
本人在一工厂工作十年有余，但之前工厂一直示与我签订劳动合同，直到08年才开始与我签订劳动合同（每次均签订1年期的）。现在由于公司效益不好，要裁员。但是工厂却不给予我们赔偿。请问该情况，工厂应该怎样赔付我们，我们应该怎样做，才能争取维护自己的合法权益？谢谢！
