我在2014年2月自己在外面开了一家公司，当时我还在前公司任职技术员，我在9月1日正式离职，但是前公司老板认定我这半年时间把他们客户转到我公司，在我客户中确实是有几个客户是前公司的，但是客户是从前公司停止了服务过了段时间才来到我公司，现在前公司的老板报警说我盗窃公司机密，还恐吓我家里的人，录音我已经存好，请问我现在该办？？
请问位律师大人: 我当初是以电脑工程师名誉被招进公司, 劳动合同上注明职务为技术员,并没有注明是计算机网络工程师职务, 合同或面谈也没有提到有免费为公司开发生产管理应用软件的责任和义务; 在公司工作2年多后, 因公司业务需要, 自己在这方面也有所长, 就从2002年初开始开发软件,用上班的空余时间为公司开发一套针
以前公司以在职期间工作失职导致公司经济损失为由扣发及拖欠工资
在今年6月，正值工作交接阶段，公司其他部门发了一个OA说是原库管在职期间工具盘库，将近1500元，让扣工资，OA中人力资源说他们不管，以前都是人力扣的，我的岗位是会计，说得不清不楚的，关于这个库管的OA最少有10几个，一会儿喊扣这个扣那个的，一会儿又喊发库管的工资，此OA转发给了接手的同事，但是现在肯定是没有证据
以前公司以在职期间工作失职导致公司经济损失为由扣发及拖欠工资
在今年6月，正值工作交接阶段，公司其他部门发了一个OA说是原库管在职期间工具盘库，将近1500元，让扣工资，OA中人力资源说他们不管，以前都是人力扣的，我的岗位是会计，说得不清不楚的，关于这个库管的OA最少有10几个，一会儿喊扣这个扣那个的，一会儿又喊发库管的工资，此OA转发给了接手的同事，但是现在肯定是没有证据
我之前在人力资源公司工作，派遣员工工伤在私营诊所治疗，保险公司不予赔偿，但之前派遣单位报给我时我不知道那是私营医院，就告诉他们能赔的，对方单位就以我说可以赔就必须赔为由要求给他们赔偿，老板就自己答应赔给他们5000元，我不知道我们两个公司协议上有没有提到必须在县级以上公立医院治疗，现在我辞职一年多了，老
公司要求我们特殊岗位签订服务期协议其中涉及到的如何界定是否属专项培训问题
请问公司支付外面软件公司费用，由他们来公司对部门员工进行全体的开发培训，这种部门性质而不是针对个人的是否属于专项培训
在职期间领的结婚证,但是没休婚假,被公司解雇了,公司应对婚假做出赔偿吗？
在职期间领的结婚证,但是没休婚假,被公司解雇了,公司应对婚假做出赔偿吗？
从公司离职2个月，因单位欠费，没有减员，且在职期间，四险交到4月份，另一个险交到6月份，单位宣布破产
您好，律师，我6月份从A单位离职，很快找到工作，新单位不能给我增员，才知道原单位社保局欠费，后来公司 经营不善，现在申请破产，2个月的时间，我的新单位都不能给我增员，我查看了社保账户什么的，四险上到4月份，另外一个上到6月份，这种情况下，我不太想等公司那边的处理了，想着自己能不能个人减员，好让我的新单位把
你好，我是在职员工，因自身原因生病住院，但住院期间被公司解雇
你好，我是在职员工，因自身原因生病住院，但住院期间被公司解雇，不给缴纳社会保险了，这期间产生的费用不予报销，他们这么做是否合法
咨询个问题，我在汽车租赁公司上班，上班期间使用公司车子办公事与出租车挂擦
咨询个问题，我在汽车租赁公司上班，上班期间使用公司车子办公事与出租车挂擦，我全责，对方要求赔付出租车停运损失费，请问我个人需要承担么，还是由公司承担
