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我在原公司工作5年,因个人原因合同期不到就自己辞职了,现在我又重新找了1份工作

我在原公司工作5年,因个人原因合同期不到就自己辞职了,现在我又重新找了1份工作,如果现在合同期满后终止合同,失业金可以和以前公司的1起拿吗?

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提问人:短信用户
提问时间:2014-09-09
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我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?

kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

您好,我与公司的签订的合同里面其中一条,说是未到合同期由于个人原因辞职的以前所上保险全部交还公司

请问这样合理吗

王新CANDY 已过期 2011-10-19 回复(7)

在公司联系工作十年,开始签定劳动合同,后来不再签合同,现在我辞职可以领取失业金吗?

在公司联系工作十年以上,开始签定劳动合同,后来满十年,公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法,现在我辞职可以领取失业金吗?

yjh45278 已过期 2014-05-05 回复(6)

大学生实习期间签订了合同,但是现在在合同期内要辞职了。公司不允,请问怎么解决?

大学生实习期间签订了合同,但是现在在合同期内要辞职了。因为是大四即将要毕业的学生,所以学校里还有很多事情需要时间去处理,才能完成学业,但是公司不允许我请假。去辞职,还威胁说要把事情发布到网上,让该行业所有人都不得录用我。麻烦各位给给意见。如果辞职的话,又真的像公司所说的那样吗

dfy692 已过期 2014-05-13 回复(2)

工作了十年,本来可以签无限期合同的,但公司又不能无理由解聘我,现在降我工资,我不能接受,只能自己走人

工作了十年,本来可以签无限期合同的,但公司又不能无理由解聘我,现在降我工资,我不能接受。我可不可以根据公司出现以下情况提出离职并得到补偿: 1、公司作假合同,合同上一直没有我的亲笔签名; 2、工资表上只做最低工资标准加各种名义的补贴和加班费,实际上我们是没有加班的,每月到手的就是固定工资,发到银行卡上

99514249@QQ.com 已解决 2014-05-14 回复(7)

请问我工作一月半但未签合同,由于多方面原因三天前向公司提出辞职,他们要我一月后才能辞职。合理吗?

我想辞职。不必等一月后,现在就走人行吗?公司有权扣我工资吗?我没签合同。

右岸花开 已过期 2014-06-02 回复(4)

由于身体原因,支撑不了现在工作的负荷,想离职,公司不给批,说只能打辞职

由于身体原因,支撑不了现在工作的负荷,想离职,公司不给批,说只能打辞职,可还得等1个月,我身体真的接受不了,该怎么办?

短信用户 已过期 2014-06-04 回复(3)

您好,我想请问1下,我签了两个月的合同现在工作十几天了,由于特殊原因想辞职

您好,我想请问1下,我签了两个月的合同现在工作十几天了,由于特殊原因想辞职,会领到相应的工资还是基本工资呢?

短信用户 已过期 2014-07-01 回复(4)

你好:我们公司现在裁掉1批员工,而我订合同是两年实际我才工作半年不到

你好:我们公司现在裁掉1批员工,而我订合同是两年实际我才工作半年不到。请问公司能有补偿吗?怎样补?谢谢!

短信用户 已过期 2014-07-28 回复(4)

公司要求调去外地工作,现在不服从,公司要辞退人。但公司以工作不认真为由,不想赔偿,要求自己提出辞职,

如题,谢谢! 公司要求调去外地工作,不服从的话,公司要炒人。公司以工作不认真为由,不想赔偿,要求自己提出辞职,这样能争取赔偿N+1月么?

haode2008 已过期 2014-08-04 回复(10)
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