本人于２０１０年１１月１８号在医院住院行扁桃体手术治疗，向单位请假１０天，请假时间是１１月１２－１１月２３，但是因手术后不能说话继续请假到１１月３０，１２月１号去单位上班，但因未完全恢复（讲话太多喉咙红肿）１２月３号向领导再次请假休息，领导说如果请假过久（３天以上就要去班离职），请问这样的情况下我可以拿回我应得的工资和补偿么？我要如何去向他们说明相关的维权知识．如果不成，我是否可以向工商管理部门投诉？谢谢，请尽快恢复，如果方便，我可以电话您！
我在石家庄一个保险公司做业务员，办理离职的时候要我买公司的寿险产品，我该如何维权？
我在石家庄某寿险公司做代理人，现在还处于试用期间，就交了500员的保证金。在此期间我一单都没有出，因为我怀疑他们公司的人品，一开始满口答应的是“不去拉保险，做售后”现在却让我去拉保险。现在我因为升学原因离开此保险公司，在办理离职手续时候，该公司一位负责人要我自己给自己做一单。我现在亟待离开这家保险公司
我朋友上班的地方是一家私企，当时跟公司并没有签定劳动合同，一年下来，老板 扣发工资，现在我朋友已经辞职，他们老板抵赖工资，甚至说他倒欠工资。请教各位 律师，这种情况工资还能讨回来吗？该如何去维权？万分感谢！
哺乳期间公司叫协商离职未果公司就只发给600元生活费，如何维权？
我哺乳期间公司以没有岗位为由不安排工作给，然后让回家休假领600生活费，但是我没同意那方案继续每天来公司上班，但公司以协商未果为由只发了600元生活费给，请问我该怎样维权？
我是一名技术部工程师。与单位订定三年合同，至2010年12月31日止。自今年5月，公司新换技术部经理，进行人员调整。因看法与经理偶有不合，工作中有些小冲突。昨天又因为工作问题发生不愉快，今天我就收到了暂停工作与强行调岗通知，并立即限制我不能进入办公室，叫我收拾私人物品离开办公场所。我该如何维护自己的权益？
朋友自2006年12月开始为一小区市场打工（无劳动合同），负责清运垃圾。2007年8月工作中被车撞伤致残，对方全责，并给予了赔偿（因肇事赔偿能力有限，只能接受）。车祸后，市场每月发500元生活费，至2008年12月安排其在门卫工作，每月800元。2009年12月，市场将其辞退。该市场与朋友形成事实劳动关系，但并没有为朋友申请工
从商铺承租人手里租下来的门面（属于二次转租：他从商场租了10个铺位，我租下一个），在1月份签的合同，4月左右发现商场各项设置不齐全（是个新商场，比如一些安全措施等），于是在5月搬出了商场，也给这个承租人说明了原因，但至今未退我任何款项，一直敷衍，他和商场打完官司，已经获赔，求帮忙这事如何做好，请律师的话
请问我在四季牧歌太阳能的指定代理商处买到了假的太阳能，如何维权
代理商是真的，四季牧歌厂家已经承认了，现在代理商跑了，找不到人了，我给厂家打电话，厂家说不负责，最多是帮我追查代理商的下落，但具体时间不清楚！代理商给我的都是四季牧歌品牌的说明书还有数据上也是他们的印章，请问我如何能维护自己的权利，达到退一赔一的消费者权益法！
家具买了一年半了，家具至今刺鼻，如何收集证据找厂家全部退货并等到相应赔偿 向家具质量检测中心要求检测时候，但是消费者和家具厂同时去鉴定中心一同委托鉴定，担心家具厂家和检测中心有关系，怕检测失败
