公司员工自动离职,拿了公司的东西,没有归还,一个54M的无线网卡,算违法吗?
公司员工自动离职,拿了公司的东西,没有归还,一个54M的无线网卡,算违法吗?
我在厂里快做了半年了,我的部门是记件来算工资的,我上个月由于跟领导不合而矿工3天 公司直接公告我自动离职。这个月发工资的时候别人工资都发了我的没发 我打电话回去问,结果公司说要扣除我一个月工资,请问这样公司合理吗?
急求~~~员工没有书面告知情况下,自动离职,公司该如何处理???
1、我公司有一员工,2012年年底入职,2013年4月30日提出请假半个月,请假时间为5月1日到5月15日。5月15日后,就没来上班。既不告知是否来上班,也没告知后续工作,同时公司宿舍费用未结清,工牌等用品也未交接,工作内容公司其他人员也知道,但是没有交接。 2、该员工到公司上班,没有签订过劳动合同。 3、公司在根据实际
你好,员工自动离职,没有向公司办正常离职手续,公司有权利扣发员50%工资吗?
你好,有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗? 还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以其违反给定,
我是去年2月来到这家公司上班,岗位是公司的销售工程师,由于去年10月公司被一家外企公司收购,外企公司和留下来的员工重新签订了劳动合同,但是一直没有和我们销售另外签订销售提成方案,只是当时在邮件里说到这个提成方案,当时不是很在意,没有保存下来当证据,现在去找已是找不到,劳动合同里提到公司销售待遇由工资和
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?
公司担保电信公司手机 员工离职后手机没有归还没有交话费 电信
公司担保电信公司手机 员工离职后手机没有归还没有交话费 电信要求公司还清付款 需要对该员工追究其法律责任吗
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了很大的损失,我可以让员工来赔偿吗
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗