我在一个公司工作4年没有给我签订劳动合也没买社保

我在一个公司工作4年没有给我签订劳动合也没买社保，可以要求支付我双倍工资和补社保和经济赔偿不

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：QWE
提问时间：2014-09-06

我进公司工作已经快7个月，没有与公司签订任何书面的合同，公司也没有给我办理社保

我进公司工作已经快7个月，没有与公司签订任何书面的合同，公司也没有给我办理社保。现在我提前十天辞职，老板说现在1定要做到春节放假！怎么办？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(7)

公司没签订劳动活动，也没有买社保,我现在提出离职，可以获得赔偿吗？

jjdde 已过期 2014-02-10 回复(11)

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同，现在公司从今年开始办理社保，我能要求公司补办前7年的社保吗？我在公司做销售工作的…求指教，谢谢！

短信用户已过期 2014-04-20 回复(6)

我在深圳，我想咨询一下，我在上一个公司工作了五年，该公司一直没有给我缴纳社保

我在深圳，我想咨询一下，我在上一个公司工作了五年，该公司一直没有给我缴纳社保，去年12月我被开除了，工资也没有结清，我该如何讨要？

微信用户已过期 2014-05-09 回复(11)

怀孕快九个月了，去年签订的一年劳动协议已经到期，今年公司没有和我续签，要把我调到其他我不能胜任的工作

我怀孕快9个月了，产假已经在6月17日请过了，是从2014年7月1日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订协议，现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字，公司说要给我调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保

ivan1212 已过期 2014-06-19 回复(1)

公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

公司没有工商注册、工作没有签订合同、没有购买医保社保

这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他

a965844260 已过期 2014-06-30 回复(5)

公司没有工商注册、工作没有签订合同、没有购买医保社保

这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他

guxinyua 已过期 2014-06-30 回复(13)

工作两年，公司没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，还给本人辞退，没有补偿

工作两年，公司没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，还给本人辞退，没有补偿！已经向劳动监察举报举报该公司，该公司态度恶劣，下1步该怎么办？

短信用户已过期 2014-08-06 回复(8)

工作两年公司没有与本人签订劳动合同，也没有给本人缴纳社保！

工作两年公司没有与本人签订劳动合同，也没有给本人缴纳社保！还无故将我辞退，没有做任何补偿，还态度强硬，恶劣，本人已经向当地劳动监察大队举报公司行为，劳动监察大队叫我等消息，公司那边可能已经接到通知，我这边下一步该怎么办！人身也受到威胁！

nlgm2012 已过期 2014-08-06 回复(9)