我是2013年8月参加工作的，当时签的合同是三年，试用期到今年的8月31号结束，试用期满后医院也没有组织签事业单位正式聘用合同，和下发文件之类的，我9月2号因为夫妻两地分居的个人生活问题向医院提出辞职申请，但院长不同意，我把自愿与医院解除聘用合同申请直接交给医院人事科了，我下一步应该怎么办？急！！！！
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如何处理？
我在学校工作也有4年了。以前是1年1年的签合同。现在的合同是重2010年1月1日到2013年7月31日。为期3.5年的合同。雇佣的时候说的是外聘管理人员但合同上的岗位却是保安。某些原因现在领导要我自己辞职（被迫）。还有合同上是每天上班时间是8小时，最长加班时间不得超过3小时，但是我上班时24小时（上一天休息一天）请问我怎
辞职申请提交后，单位还没有通知我办辞职手续，领导不让我回去上班，怎么办？
上个月我提交了辞职申请，还未满30天，下周领导不让我去上班，我说手续没办，我也没地方去开假条，领导说那你自己想办法，我该怎么办？
我跟我对象来单位时，俩人待遇是8000，当时领导说每个月发5000，剩余的3000一个季度一发，现在已经19个月了，每个月剩余的3000元从来没给发过。现在我跟我对象提出了辞职，可是领导不让走，说签的是五年的合同，剩余的工资也不给发。我该怎么办
事业单位涨工资，单位不给涨说没钱。现在单位领导说：是上任领导的事，和他没关系。我们该怎么办？
事业单位涨工资，单位不给涨说没钱。现在单位领导说：是上任领导的事，和他没关系。我们该怎么办？
请问下列情况同时具备，辞职需要提前多少天告知单位？需要直属领导批准同意后放行么？
1、只签了就业协议，未约定违约及实习期限的 2、工作10个月了，仍未转正的，且未签劳动合同， 3、未按要求购买社保 4、未进行专项培训、指导上岗，工作长期失误，个人感觉工作压力巨大，无法胜任工作，力不从心 进公司的时候还填了一份入职申请表样的东西
各位律师你们好！我在宁波一家物流公司工作2年多（没有签订任何合同），在20113年底就向公司老板提出辞职，没有同意，又在这做了半年。现在我想辞职，5月16日就用邮件发出辞职报告（老板不在公司）。但是每次问他都说没看或者说等他来公司再说，等他来公司不知道要等到什么时候，我想问一下这种情况我可以1个月后提出劳动仲
我是一名住院医生，在一家事业单位工作了6年，当时入编制时是签聘用合同的，我前后辞职了数次，单位都不批准，因为与单位领导关系有点僵啦，我现在也不去上班了，等待医院处理。医院院长威胁说，即使我自动离职，也要扣压我的医师执照！！！我现在还有更好的办法处理辞职吗？非常感谢！
你好，我现在在厂里上了快1个月班了，我提前3天给领导辞职，他不同意我该怎么办
你好，我现在在厂里上了快1个月班了，我提前3天给领导辞职，他不同意我该怎么办，
