我是一名央企的聘任制员工，这家企业经常拖欠工资，三年间从5号一直拖到现在的30日发，从无人通知晚的原因。更甚的是年终奖发后，会在上班时才发工资，也就是2013年奖金在2014年1月30日到账后，1月的工资到3月30日才发。没人敢说敢问，因为这中心的副总编辑是一个女魔头，他知道了就会折磨员工，加大工作量个压力，让人不得不自己辞职。这个企业是一大的出版社，我们中心是其中的一个大部门，只有我们部门不按时发工资，其他的都很准。另外，迟到扣100元，事病假扣150元，超过三次扣扣掉500元全勤奖，所以很多工资高的都不在乎这个，只有工资低的每天不敢迟到，工资高的和高层都是中心领导的亲信和关系来的。
试用期辞职后老板要拖欠工资20天后才发 怎么办 马上又要过年了 有什么办法吗？
我在老板开的一家店里上班，才上了一个月但是因为老板之前有拖欠工资的习惯 我就感觉我进入了火坑 想尽快辞职 提前10天和老板说了，要我找个人来顶替就给我走 我找人来顶替了 今天给我辞职了，但是他说工资要等20号才发 都要过年了 一分钱不给我 走之后怕老板一直拖着怎么办
分包方因触犯刑法被捕，承包方已经支付了其工资款，分包方拒不提供工人借支凭证，而工人未能全额领到工资，承包方没有依据该怎样处理工资款
由原单位借调到现单位，因现单位是新建厂（建厂3年）至今未投入生产，今年已有4个月未发放工资（资金断链），现我辞职后，现单位以经济困难为由不发放拖欠工资，说是到下期贷款到了再发，我能否到原单位索要拖欠工资和经济补偿金呢？与原单位签订的无固定期劳动合同，原单位与现单位签的借调合约。
律师你好，我辞职后，公司故意拖欠最后1个月工资，我的劳动合同上的地址是公司写的
律师你好，我辞职后，公司故意拖欠最后1个月工资，我的劳动合同上的地址是公司写的，与实际地址不符，请问如果去申请劳动仲裁，合同有效吗，期待您回复，
去年10月进入公司，公司的养老保险也是从10开始给我交的，从14年1月开始就没有再给我们交。而且从4月份开始的工资也迟迟末发。14年1-3月的工资也是我们要一次给一点这样子。现在公司还拖欠我5个月工资 。上个月时电话有提出过辞职但是老板末批。每次总会有各种理由来敷衍我们，所以我都不想跟他们说辞职就走人。这样能受劳
公司三个月没有发工资，导致我辞职，我有权利要回工资吗？需要什么条件，辞职当天就说一半天可以发给我，但过了两天也没有工资，都是口头承诺，但我有证明人，这种情况可以要回工资吗？
公司三个月没有发工资，导致我辞职，我有权利要回工资吗？需要什么条件，辞职当天就说一半天可以发给我，但过了两天也没有工资，都是口头承诺，但我有证明人，这种情况可以要回工资吗？
