员工在卖鞋子的时候，有个顾客买的鞋子是断码处理的，买的时候就和顾客说明了。断码处理的鞋子是不可以换的，但是顾客穿上买的鞋子出去了几个小时以后，回来说鞋子有问题，来到店里就那别的鞋子上就走，然后手里还拿一双，员工就拦住不让走，后来把店里员工推倒了，员工怀孕2个月，推倒后员工发现出血了，到医院医生说有可能孩子保不住，这应该怎么办呢？
班上俩员工在上班期间发生争执后动手造成一人受伤，当时带班长不在现场，如果厂里处理应该怎么处理？班长应
当时带班长不在现场，如果厂里处理应该怎么处理？班长应受什么样的处罚？
如果和领导发生口角领导先推打员工，员工还手，双方都有受伤，应当怎么处理
如果和领导发生口角领导先推打员工，员工还手，双方都有受伤，应当怎么处理，医疗费怎么算
本人是承包工地上活的老板，因为给工人延迟一个星期发放工资，他们停工了，停工期间他们几个人骑工地上的三轮车外出游玩，驾车人的失误导致其中一人受伤，他们个人协商驾车人赔偿受伤人各种费用六千余元，受伤的还是不愿意，然后驾车人就离开工地了。想知道我作为他们的老板该负怎样的责任？
我爸开的三轮车，无牌照，上面载有五名乘客。前面有一轮摩托车（有驾驶证）十字路口急转向，没打转向灯。我爸没有及时刹车，所以两辆车相撞了。现在五名乘客进了医院，说是要我爸赔偿所有的医疗费。这事怎么处理，责任应该如何划分呢？摩托车有没有责任？
你好，在工厂意外受伤老板不愿赔偿，应该怎么处理好？而且没签的合同的
你好，在工厂意外受伤老板不愿赔偿，应该怎么处理好？而且没签的合同的，工资单有是随便手写的，应该要怎么弄好？
自己停车被撞，反而撞我的那人受伤了这该是谁的责任，应该怎么处理此事
我在乡间小路边上停了摩托车，另一辆摩托车向我撞来，他受了伤当时还带的两人，这是谁的责任，我应该如何处理此事，是私了恰当，还是公了恰当？
员工产假期间照常发工资，生育津贴员工不肯交回公司该怎么处理？
在员工休产假期间，公司照常发放了工资，生育保险报销下来之后，需要员工将津贴部分交回公司。我想请问这个有没有法律或者政策相关条例能够解释？
