我现在在公司已经是正式员工,但是由于公司刚成立不久,合同还没做好,我现在又怀孕了,到时候公司知道我怀孕了,找理由把我开除了,我该怎么办?虽然没签合同,但该公司已经帮我买社保了,婚假的话是几天?产假又是几天呢?是有薪假期吗?
公司现在制定结婚不到10个月生孩子的不享受产假。请问现在是否有新出台这样的政策? 问题补充:公司认为结婚不到10个月生孩子,就是未婚先怀孕,未婚先孕就是违法所以不能享受产假。对吗?为什么?我公司有一个男同事也是因为结婚不到10个月就生小孩,就没有看护假。 请用相关法律和规章制度解释一下。谢谢! 这样也算回
您好, 我至今在上海一家外企工作,我是中国公民,加拿大移民.12月份是我的预产期我想去加拿大生小孩,请问我能否享受上海的产假?还是我只能辞职? 盼答复,谢谢!
你好!我今年28岁,下个月就要生小孩了,我这种情况可以休几个月的产假?产假的工资应该怎么算?如果公司不打算给我全部的工资,我应该怎么办?
各位好: 在下急着咨询广西有没有关于男性陪产假的相关规定?如果有的话,是出自哪里?有没有什么法律依据?依据和规定里的具体内容是怎么样的呢? 谢谢!!!
我今年年底马上就要结婚了,不知道学校该不该扣除我们的绩效工资,还有我们学校的老师有的快到产假了,绩效工资如何发放!
我的工资低于当地最低工资标准,请问婚假和产假工资是按本人工资的100%发放,还是按当地最低工资标准的100%发放。