相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

超过一个月没签合同第二个月又放假蛮多工资怎么算

在厂里上班快2月了。还没签合同。第二个月又放假蛮多的。不知道工资该怎么算?
还有就是试用期工资该怎么算呢?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:yang6652548
提问时间:2009-03-21
相关咨询

辞职了老板拖欠工资在那又没有签合同又没做满一个月这问题该怎么办?

410674324 已过期 2009-09-15 回复(4)

超过合同期两天被解雇会有多一个月的工资补偿吗

我的劳动合同期到期了,但公司过了两天才说不和我续签,这样的情况被解雇会有不提前一个月通知的工资的补偿吗?

840056714 已过期 2010-06-14 回复(3)

请问合同法中关于一年赔偿一个月工资中这一个月的工资究竟怎么算的?

单位现在就是因为我态度比较强硬坚持不肯换岗要求赔偿嘛,现在经过双方多次协议现终于达成一致协商一致解除合同单位支付我赔偿金,可现在因为赔偿金问题又有不同意见了,单位只肯按我们的最低基本工资来赔付,可我看了劳动合同法里关于支付赔偿金一个月是按解除合同前12个月的平均工资来确定的,现在我就是想问下因为我们每

icefeel 已解决 2010-07-29 回复(2)

我在超市上班。没有签劳动合同。上了一个多月。老板不发工资。怎么办?

我是在超市做促销的。上了一个多月的班。只发了5月11天的工资。由于我说我不干了。厂家就说不给我发工资。我们没有签劳动合同。我给怎么办。谢谢。

受伤的小牛 已过期 2010-08-09 回复(1)

没签劳动合同法,压了一个月的押金,还欠了六个月的工资,我该怎么办??

您好!我是一家私营公司的文员。我想请问一下,就是我差一个月就将近了一年了,可是我还被压了一个月的工资,还没有与公司签订劳动合同,没有享受任何的福利,公司因为资金周转不过来,还欠我六个月的工资。请问我该怎么办?

shixunxi 已过期 2010-08-10 回复(4)

工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,

我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,我就是么有提前给老板说辞职,我上到24号,整天加班,周末也加班,他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!

晨奕蕊 已过期 2010-09-18 回复(1)

工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,

我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,就是么有提前给老板说辞职,我上到8月24号,整天加班,周末也加班,这给月他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!

晨奕蕊 已过期 2010-09-18 回复(3)

包工头包电工活我打工一个多月不给工资没有合同怎么办

2010年9月 经过包工头的监工介绍 来到工地打工说是一月一发工资,到十月份到发工资的那天 不给钱我们就没干 给包工头打电话不接 给包工头手下监工打电话 在三推辞说在等等也就这两天肯定给你发你们先干 然后我们又干了两天还是不给,然后我们就没干 天天跑着要钱,现在天气冷了马上就要停工了 我们打电话包工头还是不接电话

epU8506 已过期 2010-11-11 回复(3)

我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?

我在某宾馆工作了一个多月,一直没有签合同,上月工资至今20号还没发。我是否可以告它,怎么告?

shine.. 已过期 2011-03-20 回复(1)

合同到期,叫我离职,说好补偿我一个月工资,但却没发给我。这合法吗?

我合同到期 公司未给我续约 叫我离职 承若补偿我一个月的工资。但最后一天我没去上班。算矿工 钱也扣了 但下个月公司说好补偿我的那个月工资却没发到我卡上。请问这合法吗

hsy145414 已过期 2011-08-03 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏