领导因关于工作上的事情误会我与发生争执使我受到刺激得了神经症候群,能不能让工作单位赔偿
一年多以前,领导因关于工作上的事情误会我与发生争执,被120急救,之后我身体异常,现在医生确诊因为上次事件使我受到刺激得了神经症候群,做了脑电图结果显示脑电图轻度异常,能不能让工作单位赔偿?或定为工伤?都需要准备什么材料?
我表妹,5年前,在一家养老院工作,工作期间是包吃包住的,每个月只能回家一次,工作两年一直表现不错,突然一天养老院打电话通知家属说我表妹得病了,家人把表妹接回家发现精神不正常,送到医院说是精神分裂症,问原因,因为表妹得病,无法讲述清楚,家属听旁人说可能是恋爱不成而造成的,具体原因谁也不清楚,一直到现在
我们单位在杭州的,我们这边是湖州办事处,因内勤岗位缩编,我被主管告知临时编制到2013年5月31日,6月1日后我的编制就没有了,要么做业务去,要么走人!我的劳动合同从2008年10月签了3年过期后,于2011年10月又签了6年,工作地点是写着浙江岗位是内勤,还有半个多月的时间,我现在还是在上班的,公司方面也没怎么说,那我
我是一名司机今年4月在上班时后方一大型水泥罐车与我发生追尾交警认定对方全责,我被120送至医院后医生诊断车祸引起颈部甩鞭造成脊髓震荡和脑震荡(磁共振和CT显示暂无异常)时常有眩晕,双手无力现还在住院治疗,医生说就算出院后还需静养很长时间不能开车,我想问问除了肇事方除了在规定的保险补偿外我可否还能向他在要额
我是一名司机今年4月在上班时后方一大型水泥罐车与我发生追尾交警认定对方全责,我被120送至医院后医生诊断车祸引起颈部甩鞭造成脊髓震荡和脑震荡(磁共振和CT显示暂无异常)时常有眩晕,双手无力现还在住院治疗,医生说就算出院后还需静养很长时间不能开车,我想问问除了肇事方除了在规定的保险补偿外我可否还能向他在要额
我在单位上因工作事情跟人发生争吵用钥匙上的指甲刀大小的小刀刺对方大腿4下造成轻伤
我在单位上因工作事情跟人发生争吵用钥匙上的指甲刀大小的小刀刺对方大腿4下造成轻伤,对方报警,该怎么判我,
我爸在厂里上班,与同事发生争执,被打伤,我爸这边无事件责任,主要错在他同事,事后没有报警,厂里面也不怎么管,只是说叫我们私了,可是后面那个打人的员工跑了,我们找厂里,厂里也不管,说叫我们报警。昨天我们到报警。我现在想咨询一下像这样的情况厂里有责任不?医药费谁出?我爸的务工费有吗?还有那个人还有一个多
尊敬的律师您好!我进厂已有十3年了,最近在工作中和厂领导发生争执
尊敬的律师您好!我进厂已有十3年了,最近在工作中和厂领导发生争执,厂里叫我在家休息,现有1个月了,我不知怎么办好,请求帮助,谢谢!
与领导发生争执在领导办公室休克送进医院,单位是否承担法律责任
在我患病期间,领导让我从事对我身体健康有危害的工作,我申请调岗,领导以没有岗位给我调换为理由要解除与我的劳动关系,并用如果单位与我解除劳动关系会对我的人生留下污点,在档案里有不好的一笔,影响我以后找工作威胁恐吓我写下辞职申请。后经过法律资讯,单位的说法属于哄骗成分,我要回了自己的辞职申请。在与单位协
关于单位以别人反映的不实言论说我人品有问题导致我工作发生不合理调动,请问可以起诉诽谤要求恢复名誉吗?
关于单位以别人反映的不实言论说我人品有问题导致我工作发生不合理调动,请问可以起诉诽谤要求恢复名誉吗?