我是做软件的,在公司呆了一个45天 ,整天在让我自学,我也没给公司做什么东西,我现在不想干了, 会给我钱吗
我在某公司实习.交了3000的实习费.没有明确规定实习多久.也没签合同.3个半月后.问老板能不能转正,老板说水平不够还要我继续实习,再过两个月再说. 他这样合法吗?我没有签合同受法律保护吗? 我能申请劳动仲裁吗? 在实习期内不包吃包住,而且一分钱都不给 我该怎么办~怎么去维护我的利益?
我实习一个月了 学校当初承诺月薪1000 没签合同 发工资时 叫我们去找学校要工资 学校单位两头推
我是大专学生,今年7月毕业,已在单位干完三个月,本应涨到正式工资,单位却因我们没有毕业证,继续按实习工资发放,是否符合我国劳动保护法?(韩国独企)
我现在在北京国泰保安公司,是个实习了近4个月的保安(一直未签合同),现在我想离职,他们以招不到人为由不让走,如果走工资可能就拿不到, 我想用法律拿回 不知道能不能赢
苏律师您好,我想向您咨询关于我所在工作单位扣押工资的行为。我于2010年2月进入该单位,因为当时还是在校大学生,单位说从1月到6月都是实习期,6月份到8月份是试用期,九月份才转正,并且每个月都从实习期工资里扣押200元,8月份我辞掉次这份工作,但公司不再把实习期间扣押的工资结算给我。请问公司这种做法是否合理?我
律师您好,我想向您咨询关于我所在工作单位扣押工资的行为。我于2010年2月进入该单位,因为当时还是在校大学生,单位说从1月到6月都是实习期,6月份到8月份是试用期,九月份才转正,并且每个月都从实习期工资里扣押200元,8月份我辞掉次这份工作,但公司不再把实习期间扣押的工资结算给我。请问公司这种做法是否合理?我怎
开始四个实习生,承诺是每人一千,而且有七个工作日是属于试用,是不给钱的,然后试用期过了,和我们一个的一个同事因为完成不了单位给的工作量而且公司还说一天完不成扣50,然后就辞职了.另外两个同事由于没有毕业,单位就和他们说不给他们钱了又,在公司干到毕业,然后如果你有能力了,公司就要你,决定权在公司里,但是我毕业了,
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月,签订劳动协议,现在仍然在实习期,我提出辞职,但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训,又没有给公司创造价值,所以不想给工资,我想问一下,我该怎么办?
我在一家软件公司工作干了两个月他说是实习两个月后来在两个月之内我觉得不合适就辞职了在这期间他让我交接一周我也交接了但是到了开工资的时候所有老员工都开了就我没开 想咨询一下该如何讨要 和他联系说要合适我的工作量,但是之前开工资的时间是每月的15日,基本工资是4400,他要是给我少开了我该怎么办。