劳动纠纷
过实习期 不涨工资
过实习期 不涨工资 我是大专学生，今年7月毕业，已在单位干完三个月，本应涨到正式工资，单位却因我们没有毕业证，继续按实习工资发放，是否符合我国劳动保护法？（韩国独企）
问题状态：已过期
提问人：自在0688（山东－烟台）
提问时间：2010-02-10 09:07
提问人：自在0688（山东－烟台）
提问时间：2010-02-10 09:07
已有2位律师回答了该问题
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不符合，应该按照合同约定给予涨工资。
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你好，没有毕业证不是理由
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