本人现就职于某民办技校，劳动合同上注明本人岗位是专任英语教师，学校本学期要把我调到行政岗，如果我不愿意就要我辞职，如果我不去上班那肯定以旷工为由开除我。我不想做行政人员，只想当英语老师，和学校协商不妥，请问我该怎么办？
今天找我去谈话 说要帮我调离岗位 我没答应 因为我工作上没有做错任何事情 他们强制说要调离 说让我考虑 我想咨询下 这种情况 我有哪些自我保护权力
我们单位最近要裁人，邻导说要么调动岗位，如果我们不愿意调，单位可否强制调岗位？要么被辞退
我们单位最近要裁人，邻导说要么调动岗位，如果我们不愿意调，单位可否强制调岗位？要么被辞退！我们合同均未到期，在本单位己工作4年，单位也交了失业保险，如果万1被辞退，可否除了邻取失业金外，要求单位赔偿损失？注，己第2次在本单位签合同，还有接近4年到期！谢谢！
本人在同1岗位连续工作了2十7年并距退休年龄不到5年了，领导要给我强制换岗位
本人在同1岗位连续工作了2十7年并距退休年龄不到5年了，领导要给我强制换岗位，我可以拒绝吗并可以去劳动仲裁吗
本人在同1岗位连续工作了2十7年并距退休年龄不到5年了，领导要给我强制换岗位
本人在同1岗位连续工作了2十7年并距退休年龄不到5年了，领导要给我强制换岗位，我可以拒绝吗并可以去劳动仲裁吗胜算的机会大吗
本人在国有企业内退后，又在一私人企业上班满十年。现单位要更换本人岗位，如果我不做了，有何补偿？
本人在国有企业内退后，又在一私人企业上班满十年。现单位要更换本人岗位，如果我不做了，有何补偿？
你好：请问单位和我协商不通，（要求主动辞职，我没同意）把我调离工作岗位两个月
你好：请问单位和我协商不通，（要求主动辞职，我没同意）把我调离工作岗位两个月. （到办公室干坐）这算＂劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。＂中的是单位违规行为吗？我个人应该怎么办？或是要求仲裁两倍赔偿可以吗？ 干坐
2012年8月进厂应聘的司机工作，今2014年6月23老板要求本人调到车间生产线工作，如果本人不愿意，可能会被辞退，我该怎么办
李律师，您好，我左手拇指指甲一个半月前，工作中掉了！要是长好，得4个月左右！现在单位要求我去上班，我现在回去胜任不了原来岗位的工作，单位想调离我原来的岗位，工资也降低了！我工伤好了，是可以胜任原来的工作岗位，只是现在工伤阶段，胜任不了，现在没有好，单位要求我去上班，调离原来的岗位！我该怎么办？谢谢了
