我是一名实习期间的大三的专科生，今年六月4号出来实习，学校说要实习半年，我学的是旅游管理，实习的地方是酒店，而且这个酒店还有很多中专，本科的实习生和一些初中高中生。现在我不想再这里做了，我觉得是在浪费时间，递交了辞职申请，但是酒店方面说要跟学校说，学校没有答复我，据经理说学校说我要是不干了就不给我毕业证！这样真的可以吗？真的会不给毕业证吗？我还是会去找别的工作的啊。
出来实习的时候我还是大二的，然后学校要我们先在酒店实习半年，再自己实习半年，而且还要交4000元的学费，我们没有在学校上课，没有书本，没有住宿，还要交那么多吗？最关键的还是，我要是自己离开现在所在的实习地点，是不是学校有权不发毕业证给我？酒店也有权扣我的工资？
我是一名实习期的大三的大专生，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大，而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可
我是一名实习期的大四学生，大三时通过校企联合先在一家公司培训并交付相关费用。培训过一段时间后公司声称要继续培训下去需要签订相关合同，这合同主要是毕业后的薪金方面，同时还让我们写一张3W6的欠条，欠条上写的是欠公司里某某人的，称如果毕业后3年一直为这家公司服务就不需要还。现在大四了，因各种原因要离开公司，
我与企业签订了《员工培训协议》，里面规定：实习生须在其公司培训及就职共计7个月，同时还注明了培训期间的培训费用、及如中途离职还要额外再缴纳若干违约金。 现在我在该公司实习了一个多月了，公司还以各种理由推脱不让转为试用期，所以我想离职。 请问我如果离职都需要承担什么责任？ 如果离职需要提前多少天告
本人全日制大四，未毕业，在3月份的时候面试一家苹果授权经销商，做销售工作，签订的是试用期协议，规定试用期三个月，未满一月不发工资，试用期离职需要赔偿培训费3000元（未签订三方协议），转正半年才可以公司提供三险一金。因学校原因4月中旬本人必须回学校答辩，不能继续工作。干满1个月零10天，收到工资，离职公司要
您好，我是一名大三面临毕业的大学生，大三下学期学校统一组织实习，我们实习的时候发了5个月的工资，一共5000多元。实习结束面临毕业了，校方突然要求我们返还实习期间的工资，并且出示用人单位的就业协议。不然不给我们毕业证。但是如果留在实习公司，上述所有毕业条件均可取消。这样强加留在实习公司的同学不在少数。请
我是一名实习生，还没有毕业，学校给找了一家物流公司实习。走的时候跟学校签订了一个实习协议，可是做了几天工作后我觉得不太适合我，所以我决定干满一个月后就拿工资走人，我现在不知道走的时候用不用和学校打声招呼，怎么和学校说，他们会不会扣押我毕业证，会不会给我处分
我是看私立学院大四的学生，七月开始学校强制安排到上海的酒店实习，规定实习到一月，由于劳动强度太大，又没有任何节假日，现在想辞职，请问会影响毕业吗？
我是一名五年制的大专生，现在学校第四年已经开始实习，学校找的企业是一个跟专业不对口的企业，现在已经实习一个月后发现自身不太适应这样的工作，企业人事部门也同意并办好了离职手续，但学校说实习必须满一年才能离职，不然就会有处分，我们的想法是，既然我们已经再也忍受不了这份工作，那我们再找一份与专业相关的工作
你好～我是刚毕业的大学生在实习期间和单位签了1年的合同现在合
你好～我是刚毕业的大学生在实习期间和单位签了1年的合同现在合同没到期想离职公司当事人开始协商好十5号离职到期之后另1个经理不同意了。我想尽快离职有什么办法
