有一事业单位成立了一家安排子女就业的公司（工商局注册时就这样注明），名称为此事业单位名称+劳动服务公司。如AA单位，此公司为AA劳动服务公司。其员工均被安排在此事业单位上班。 如此是否违反劳动合同法67条及其实施条例第28条的规定。如果违法应通过何种方式纠正？我和此服务公司有劳动纠纷，但中院以过时效为由驳回起诉，至今已三年。
我的女朋友在一家酒店当服务员，因当时没有好好的看合同就签了，现在导致每个月那家酒店只发一半的工资，剩下的一半在合同期满再发，而且如果酒店把她辞退了，那些钱也就不给了，这种行为违反劳动法或者合同法吗？
公司用购买生育险等个别小金额险种方式规避不给员工买社保的罪名是否有效？ 因为不买社保而解除劳动合同必须提前30天（非试用期）书面告知吗？那对方不签字怎么证明提前通知到了呢？ 如果采用自动离职（以违反38条3款为由，直接离开公司（放弃补偿），那么公司还有何依据劳动合同追究违约金或起诉的理由吗？（那份劳动
对方与我签了一份设备转让和厂房转租协议，我接受的条件是，对方在我接受设备和厂房后，必须向我提供生产订单，转让给我的设备款在我给对方生产加工加工费中扣还，但协议生效后，对方不但没订单给我，而且他租来的厂房也没有与房主签合同，我被房主限期强制搬出，工厂无房可用，倒闭，导致我投资损失惨重，血本无归，对方因
您好,我是王子飞，是合肥*教育培训机构的一名学员，由于个人原因，我向该机构申请退学，可是他们一再推说，并让我交4000元钱手续费，之前我已经交1000钱了，而且我只上了12天（因为我来的早，他们还没给我安排班级，让我在别班听课，正式上课时间是9月28日，培训周期是四个月），*的标语是“先就业，后付款”，起初*让我和
租客与中介的合同未到期，中介与房东解除了合同，此行为是否有效？租客该怎么办？
我与中介的租房合同未到期，此时中介确与房东签订了解除租赁合同的协议，要求我在5天之内搬出房屋，且中介很蛮横，只我剩余房租和押金的一半），否则中介将直接轰我们走。请问在中介于我的租赁仍在有效期之内，中介与房东签订的解除租赁合同的协议有效吗？此时我该怎么办？
陈尔珠律师：您好，我在2014年1月购买了大众的高尔夫汽车当时买车时我和 销售说好按官方的指导价，销售同意了，当时我认为指导价还是原来的指导价（138800元），后来我在大众官网看到指导价已经下调（132800元），我就找销售要求按新的指导价，可是他不承认，由于当时我已经把车款付了，没有办法，所以我想咨询下，他们这种
按照《劳动合同法》第三十八条解除合同，用人单位不肯赔偿该怎么做？
对长期接触白电油、助焊膏等化学有毒物品的劳动者能依照“《中华人民共和国职业病防治法》第四十条第（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 第三十二条 用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。”等法规。要求单位对劳动者进行
一名医院护士，参照公务员待遇，请问是否签订合同的时候应该参照劳动合同法签订呢？如果解除合同违约金赔偿有什么规定吗？ 已签订合同，合同标题写的是聘用合同书
同公司连续工作满十年，公司续签无固定期限合同后收回合同，并解除当前有固定期限合同，属违反劳动合同法解
请在此输入您你好,我2013年7月连续在一个公司满十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在告知不能续签无固定嫌弃合同,并以解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这
公司里一直存在一条规定，如果员工在周六忘记打卡或者没有打上，公司就拒绝给员工补卡，也就是等于今天周六上班没有工资。请问属于拒付劳动报酬吗？员工可能通过《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同和得到工龄补偿吗？
