这种行为是否违反劳动合同法？我该怎么办？ 有一事业单位成立了一家安排子女就业的公司（工商局注册时就这样注明），名称为此事业单位名称+劳动服务公司。如AA单位，此公司为AA劳动服务公司。其员工均被安排在此事业单位上班。
如此是否违反劳动合同法67条及其实施条例第28条的规定。如果违法应通过何种方式纠正？我和此服务公司有劳动纠纷，但中院以过时效为由驳回起诉，至今已三年。