小偷被抓后暴小偷当时没有反抗,赃物不到500元.对方用铁棍跟板凳皮带等器械对其殴打!打凌辱3小时后还被囚禁
本人驾驶私家轿车左转进洗车行路口,车头已经进入路口,一辆两轮摩托车行驶过来直撞车身右侧,车辆两车门变形,摩托车驾驶员受伤,事故发生后,立即拨打120、122及保险公司,第一时间将摩托车驾驶员送上120前往医院救治,经过医院检查摩托车驾驶员鼻梁骨折并缝针,其他一切正常。摩托车手续齐全,车辆手续齐全,现场摩托车
事情是这样的,两个月前,我开车转弯时撞到一个摩托,当时跟他协商无果,等了25个工作日,事故责任认定书出来了,我占7成责任,他占3成,这事故中总共使用了一万一千元左右,使用情况如下:停车费,拖车费共1000元;医药费1000元;修车费4500元(交警认定是1100元);医药费4400元(他付的)。按责任划分,他应该出2250元,
今天家里进小偷了,有没有必要报案?丢了一部手机,2张身份证和几张银行卡!还有个储蓄罐,百来块钱,有必要报案吗?有见过那个小偷,可惜当时没反应过来!给她跑了,1个16岁左右的小女孩= =
首先,A,是一家公司的网站管理员,上班时间在做私人网站。然后B,老板发现了,并辞退A员工,并扣掉A员工当月的工资,白字黑字打印出来盖上公章,而A员工不服,找B老板理论,B老板坚持扣除工资,这时A员工说了我在公司做了一年多了,合同都没跟我签等等,(确实没签合同),这时B老板很生气的话,从而B老板动手打了A员工(推
事件的始末如下: 本人是广州本地人,在11月15日提出离职申请,且公司也批准在12月15日为本人在本公司工作的最后一天,新公司也承诺了在12月16日将签新公司的合同。问题是本人的档案现在应如何走正规流程转到新公司呢?新公司就要求我向旧公司拿退档书,而旧公司就要我向新公司拿提档书,但是新公司说未签合同者不能开
本人驾驶的家用轿车左转进洗车行路口(道路无划分界线、无任何禁止左转标志),车头已进路口,一辆二轮摩托车行驶过来直撞车身右侧,两车门被撞(偏右后),事故发生后,立即拨打120、122和保险公司,第一时间将摩托车驾驶员送医院救治,经过医院检查摩托车驾驶员鼻梁骨折并缝针,其他一切正常,现场摩托车刹车痕迹20多米长,
我的车正常行驶,对方开一无牌无照摩托车,从路口冲出撞上我的车,他脚踝肌肉挫伤,请问如何定性,该如何处理?现在对方耗在医院不出,想懒人。
抓小偷的人:A、B(A是B的长辈) 小偷:X1、X2、X3…… A、B知道最近小偷很多,很是气奋,一天,小偷X1(A的内线)告诉A明天小偷去到何地偷,A得知后,叫上B一起去捉小偷。行动开始后小偷被A堵到一地,X1下车带上自己配带的凶器对着A进攻,A未伤到,B赶到时用自己带好的木棒敲了下X1的肩,X1掉转进攻对象,用凶器进攻刚到