我2002分配到隔壁县的在编教师，今年考到家里的学校，但是学校不放我走，人事局说要现在的学校和教育局签字盖章才放档案，但是学校和教育局都不签字，说是县里规定的，一个人都不放，请问这样合理吗？合法吗？
人事局将03年分配的聘干教师人事档案转到人才市场管理的做法对吗？
人事局将03年分配的聘干教师人事档案转到人才市场管理的做法对吗？ 律师： 您好。我是吕梁一名03年分配的聘干类教师。由于我所学专业为非师范类，分配时定性为聘干，这无可厚非。我们的人事档案以前一直由县教育局保管，可是今年人事局将我们的档案抽出，移交给人才市场管理，要求我们每五年签订一次合同，每次交600元
我去年经过统一考到隔壁县的在编教师，但是到现在还没钱合同，今年考到家里的学校，但是学校不放我走，人事局说要现在的学校和教育局签字盖章才放档案，但是学校和教育局都不签字，说是县里规定的，一个人都不放，请问这样合理吗？合法吗？
我是一名还在试用期内的在编教师，现在想要辞职，在工作初期和学校方面有签订合同，合同中有以下规定： 有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方： 1．在试用期内的； 2．考入全日制普通高等院校的； 3．被录用或者选调到国家机关工作的； 4．依法服兵役的；
我是一名还在试用期内的在编教师，现在想要辞职，在工作初期和学校方面有签订合同，合同中有以下规定： 有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方： 1．在试用期内的； 2．考入全日制普通高等院校的； 3．被录用或者选调到国家机关工作的； 4．依法服兵役的；
公办在编教师递交档案时,要求签订协议,五年服务期内不能辞职,否则赔偿违约金五万元,是否合理,如果想辞
公办在编教师递交档案时,要求签订协议,五年服务期内不能辞职,否则赔偿违约金五万元,是否合理,现在工作一年了，如果想辞职能批吗,要我违约金怎么办,不让辞职怎么办
我是一名在编教师，现在仍处于试用期，考上另一地区的教师编制。在试用期内已与所工作的学校解除了聘用合同（聘用合同内有说明试用期内可以随时解除合同），并开出解除合同通知书，上交给教育局人事科，说要等上级领导是否同意再看怎么办。并且交代就算同意了还有刚进来时签的就业协议书，需交违约申请（协议书没有说明违约
我是一名在编教师，现在仍处于试用期，考上另一地区的教师编制。在试用期内已与所工作的学校解除了聘用合同（聘用合同内有说明试用期内可以随时解除合同），并开出解除合同通知书，上交给教育局人事科，说要等上级领导是否同意再看怎么办。并且交代就算同意了还有刚进来时签的就业协议书，需交违约申请（协议书没有说明违约
浙江省在编教师刚考上还在实习期间，教一个学期辞职去广州省重新考编制？可以不？
浙江省在编教师刚考上还在实习期间，教一个学期辞职去广州省重新考编制？可以不？
我是一名在编教师，试用期为一年，再有两个月试用期就满了，由于家庭原因，现在提出辞职，学校已经同意，但是教育局不给档案，我该如何办？
我大学毕业后在河北围场县当了三年特岗教师后正式入编，入编后想回老家开封，档案放在了当地教育局。为了调回档案，我问了开封当地人才中心的人说必须把档案在围场人才中心审一下开存档证明才给我向围场教育局开调档函，而围场县人才中心的人说全国各地档案在辞职后都要打回原籍，我户籍不在围场也不在围场工作档案不能在围
