工作期间被科长故意找事谩骂跟殴打,怎么处理科长才会受到应有处罚?
我是医院保卫科一名职工,早工作期间因地上扔有烟头被科长骂了(烟头是晚上睡觉前扔的早上刚起床没来得及打扫)我还了嘴,副科长就恼羞成怒直接给我胸口一脚,我们睡觉的屋内有监控,可副科长不让我调取监控录像,我想知道怎么样才能让这样的人得到应有的惩罚
主任、信贷员共四人下乡要贷款,与贷户发生争执,一信贷员由于拉架及时被贷户打了,报警了,但贷户不承认打信贷员,信贷员现在住院。怎么办
我在一家餐厅工作,在工作时,把膝盖骨弄骨折,之后餐厅给我3个月休假让我回家养伤,此期间,餐厅照常给我发工资,还报销了所有的医疗费用。我就是想问下:除以上餐厅给予我的赔偿,我还应该享受什么样的赔偿?都快一年了,现在我的受伤的腿行动也不利索,餐厅至始至终也没有为我们上三险。
暑期工代理需要走哪些程序,如果暑期工工作期间受到意外伤害责任怎么划分?
今年要带一批学生去外地做暑期工,不知道走哪些程序,要注意哪些,想咨询一下给位律师
我朋友和另外两个人一起喝酒至晚上9点由于下雨天,看不太清道路其中有辆大货停在机动车道{货车没有任何危险提示}导致追尾,造成车上三人受伤。请问应该怎么处理比较好。
请在我朋友和另外两个人一起喝酒至晚上9点由于下雨天,看不太清道路其中有辆大货停在机动车道{货车没有任何危险提示}导致追尾,造成车上三人受伤。请问应该怎么处理比较好。此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
本人在工伤假疗养期间,合同到期,单位要解聘,答应要一次性赔偿违约损失。不知道这个该怎么计算。 伤残等级为十级,已工作满7年。除了正常赔偿金外,单位是不是还要承担一次性医疗补助金和再就业补助金。具体该怎么计算。