我在一家公司担任翻译一职,没有直接上司(就是翻译的文件没有人审核),全公司的翻译都我来做。 现在公司以我翻译失职为由让我自动离职,否则就开除我并没有任何赔偿 (说我翻的不到位,用词不当,但我看了他们之后翻的文件,只是动词换名词,换个句型,意思上并没有差别)。 当然我可能会有细小错误(比如句型拼写之类
你好,我因为没有加班被公司罚款,我不签罚单,公司说让我办离职其实是开除
你好,我因为没有加班被公司罚款,我不签罚单,公司说让我办离职其实是开除,因为我们是挣保底工资的,签过1份合同,上面说,如果没有干够半年,要反还公司保底工资所超出实际工资的部分,(合同签完他们就收走了没再发给我们,)他给我算完工资不但1分钱也没有还还倒欠了公司钱,因为没干够半年,可我并没有主动辞职,这样合
我父亲在公司上班,快到1年还差半个月,现在被公司开除,因为他们没有签劳动合同
我父亲在公司上班,快到1年还差半个月,现在被公司开除,因为他们没有签劳动合同,没有证据证明是1年,请问我应该怎么协
我父亲在公司上班,快到1年还差半个月,现在被公司开除,因为他们没有签劳动合同
我父亲在公司上班,快到1年还差半个月,现在被公司开除,因为他们没有签劳动合同,没有证据证明是1年,请问我应该怎么协
你好,我在1家餐厅工作,没有签劳动合同。但是因为打架被公司开除
你好,我在1家餐厅工作,没有签劳动合同。但是因为打架被公司开除。工资押金1分都没有,怎么办
没签劳动合同也没有上保险,说违反了公司的规章制度把我开除了。我该得到怎样的补偿
我在一个私人企业上班2年多了,应聘的时候老板说有3个月试用期。满一年之后给上保险。于是我就留下来干了。可是一直到现在企业也没有给我上保险和签合同。现在又说我违反了公司的规章制度把我解雇了。请问我应该得到怎么的补偿! 谢谢
我在商场上班是上一天休一天的,但是连续三天没有去上班了,请问公司有权利开除我嘛
是在商场上班,上一天休一天,但是我连续三天没有去公司了,按照劳动法公司有权利开除我吗
本人与公司签了1年合同,没有试用期,可是上了9天班就被用人单位口头开除了
本人与公司签了1年合同,没有试用期,可是上了9天班就被用人单位口头开除了,我该怎么为