公司以失职为由，让我自动离职，否则就开除我没有任何赔偿 我在一家公司担任翻译一职，没有直接上司（就是翻译的文件没有人审核），全公司的翻译都我来做。
现在公司以我翻译失职为由让我自动离职，否则就开除我并没有任何赔偿
（说我翻的不到位，用词不当，但我看了他们之后翻的文件，只是动词换名词，换个句型，意思上并没有差别）。
当然我可能会有细小错误（比如句型拼写之类的），但是并没有给公司造成过任何实际意义上的损失。
我是正式员工，合同是到2016年的。

我想问现在公司做法合理么？我能要求赔偿吗？