相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我需要用人单位给我拿出举证我不是工伤的证据,就是让用人单位承担举证责任

我需要用人单位给我拿出举证我不是工伤的证据,就是让用人单位承担举证责任,我需要备什么材料去哪个部门受理此事?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:短信用户
提问时间:2014-08-22
相关咨询

紧急求助:用人单位发出录用通知后,在没有正当理由的情况下拒绝新员工报到,是否需要承担赔偿责任?

本人应聘杭州某知名美国建筑材料公司的生产管理岗位,对方给我发了OFFER,但在报到前两天,通知我不要去报到了,并没有给出合理的理由。我已经从上家单位离职并做好了报到准备,对方这样的做法使我遭受了巨大的损失。我向当地劳动管理部门投诉,得到的解释劳动关系没有成立,不归他们管。建议我通过当地12348 法律求助热线

blueskychn 已过期 2012-08-07 回复(7)

用人单位和劳动者解除劳动合同之后,劳动者还需要为之前犯下的错,承担责任吗

你好,用人单位和劳动者解除劳动合同之后,但是用人单位解除劳动合同之后,发现劳动者之前做得不对,导致用人单位有金钱上的影响,用人单位可以不支付劳动者之前在职的薪资了吗?还可以让劳动者负责任吗?可以问劳动者索要经济赔偿吗?

szjianing 已过期 2013-02-27 回复(3)

用人单位和劳动者解除劳动合同之后,劳动者还需要为之前犯下的错,承担责任吗

用人单位和劳动者解除劳动合同之后,但是用人单位解除劳动合同之后,发现劳动者之前犯错了,涉及用人单位会赔偿金钱给客户,用人单位可以不支付劳动者之前在职的薪资了吗?还可以让劳动者负责任吗?可以问劳动者索要经济赔偿吗?

szjianing 已过期 2013-02-27 回复(2)

用人单位和劳动者解除劳动合同之后,劳动者还需要为之前犯下的错,承担责任吗?用人单位可以追究劳动者的赔

你好,用人单位和劳动者解除劳动合同之后,但是用人单位解除劳动合同之后,发现劳动者之前犯错,导致用人单位可能会赔款给相应的其他公司,用人单位能否问劳动者索要赔偿吗? 让劳动者自己承担

szjianing 已过期 2013-02-27 回复(4)

工伤评残不达等级,用人单位只承担医疗费,不给予赔偿

我在工厂里面工作时,右拇指受伤,伤口愈合后,但由于神经断裂,屈肌腱断裂,造成现在活动受阻,事后经用人单位要求康复三个月后才去评残机构评残,现在结果出来了,评残机构以右拇指骨头没出现骨折不给予评残等级,用人单位也因此以残疾等级不达标决绝赔偿,只支付了医疗时的医药费。我想问一问究竟我能不能追讨赔偿,如果

15818305789 已过期 2014-04-19 回复(6)

如果用人单位单方面违约需要承担什么样的法律责任?

如果用人单位无原因,无理由,在合同未到期之前把自己的本医院的员工开除,也不是工作的问题,请问老板应该负什么样的法律责任?我们都有自己的合同,合同未到期,老板违约,应该承担什么样的法律责任????

xinqing252501 已过期 2014-05-02 回复(5)

请问三方协议单位、学校、个人都签字了,学校那份已经上交,单位和自己的都在本人手上。想毁约需要承担责任

请问三方协议单位、学校、个人都签字了,学校那份已经上交,单位和自己的都在本人手上。想毁约需要承担责任吗?谢谢!

onionloven 已过期 2014-06-05 回复(4)

在集体宿舍脑出血算不算工伤,如果不算单位应承担哪些责任?

林某某,45岁在集体宿舍休息 早上5:20发现昏迷,送往医院检查是脑出血。 单位;上班时间是,6.30

马广才 已过期 2014-06-12 回复(3)

工作时间,突发性精神病发作,用人单位在医药费上是否应该承担责任

工作性质是非全日制,由于工作和生活的压力

稀里糊涂13559711991 已过期 2014-06-16 回复(1)

员工被打,用人单位需承担什么责任?

您好,我超市一名员工上班期间被顾客打伤,打人一方已承担受害者医疗费、误工费等,请问,我们超市还应承担什么责任?员工有工伤保险。

chenyang1115 已过期 2014-08-01 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏