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本人18岁,由于家里出了点事,匆忙归家,没请假,公司规定,旷工3天算自动离职,我想问下,那我还有公资吗?

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提问人:短信用户
提问时间:2014-08-21
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请问由于当月旷工致自动离职,公司是否有权不给予发放当月工资?该怎么办?

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qq310436048 已解决 2011-10-18 回复(1)

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81601303 已过期 2011-11-10 回复(4)

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短信用户 已过期 2014-06-29 回复(4)

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提出离职申请后公司给出离职条件,如果本人不同意公司提出的离职条件,30天后自动离职嘛!,自动离职会不会赔偿工资违约金。

1121yu1991 已过期 2014-07-20 回复(2)

合同到期,要求不续签补偿,却被劳动局反问:公司说要我的,是我旷工且自动离职怎么办。

我公司合同期到期了,然后我又多做了半个月。我现在没证据证明我多做半个月,所以我要求公司补偿我没续签合同的补偿金。结果监察部门反问我说:如果公司说合同满后要你的,是你自己旷工,然后属于自动离职。且说合同期到了之后是有30天得续签时间的。我现在该怎么办?我现在手上就只有劳动合同。 现在劳动监察和仲裁一直要

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1378602187 已过期 2014-08-11 回复(2)

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