停工留薪期工资如何发放

我13年8月15出的工伤，14年2月20号做了背侧肌腱松解，医院开了两个月假到4月21号。我提前两天也就是19好就去上班了，这会不会对停工留薪有什么影响。14年到8月15号又做了掌侧的肌腱松解。现在打算下月去做伤残鉴定。没去上班这段时间公司每月给我发1470元这算什么钱啊？

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提问人：于先生于
提问时间：2014-08-21

女职工无二胎准生证，产期单位如何发放工资？

请问：女职工无二胎准生证，产期单位如何发放工资？工资基数，因为本人工资是由基本工资加绩效工资组成。谢谢

mage0423 已解决 2014-05-01 回复(2)

产假工资该如何发放。

我的基本工资是4000，缴纳社保基数是2300，是三险没有缴纳生育保险，现在我的工资应该向公司要求发多少啊，公司现在只承认给我每月2300元，这个合法吗？

1124450 已解决 2014-05-06 回复(6)

如果一家个人企业三个月不给员工发放工资，如何维护自己的劳动收货？

我公司三月没有给员工发放工资，扣工资的时候还要找各种理由扣除，不去查明事情的来由，就乱扣除，如果有员工反驳，还要以不恰当的理由去开除，最后在走的时候还不给发放三个月的工资，如这样的事情，我们个人的劳工者需要怎么解决？

821426001 已过期 2014-05-08 回复(6)

工伤期间工资如何发放啊

短信用户已过期 2014-05-16 回复(11)

停工工资发放

我公司停产2个月了工资如何发放不违反劳动法

刘秋玉已过期 2014-06-30 回复(1)

关于产假工资该如何发放？

由于我们公司的薪资是由：基本工资+工龄工资+岗位津贴+通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+绩效奖金组合而成的，（平时每月都有缴纳五险：养老+医疗+工伤+生育+失业）我如果休产假的话，公司应该支付哪部分的工资呢？之前在网上看过相关的劳动法，中间写到“产假期间，工资照发”其中的工资是指基本工资还是加上各种补贴的呢？

jessie0620 已过期 2014-07-23 回复(3)

关于工伤停工工资的发放问题

我在休工伤，在公司受的工伤，医生给开了一周的假期，我的工资公司怎么给我发？发多少？

我的法律主张已过期 2014-07-26 回复(4)

工伤，工资如何发放？

我2月18号上班，4月6号受伤，2月份700多，3月份全勤3350元。至今4月5月6月7月工资未到帐，公司倒闭。就连劳动局也拖我，工伤报告也要3个月以后，我该怎么办？

红色经典long 已过期 2014-07-31 回复(1)

四川省工资支付暂行规定中，非劳动者本人原因安排劳动者待岗，工资该如何发放？

bfi947173 已过期 2014-08-07 回复(4)

单位不按照劳动法发放工伤停工留薪工资怎么办

工伤发生从住院到出院现三个月了，单位不按照劳动法发放满工资，只发了每月1500元，现在是停工留薪阶段，应该是满工资的，怎么办？

胡克蕙已过期 2014-08-19 回复(2)