法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
单位不按照劳动法发放工伤停工留薪工资怎么办
单位不按照劳动法发放工伤停工留薪工资怎么办 工伤发生从住院到出院现三个月了,单位不按照劳动法发放满工资,只发了每月1500元,现在是停工留薪阶段,应该是满工资的,怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:胡克蕙(山东-烟台)
提问时间:2014-08-19 11:37
已有
2
位律师回答了该问题
李永专业律师
VIP
2014-08-19 11:41
向当地劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
毕丽荣律师
VIP
2014-08-19 12:04
这是可以详询劳动局的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我工伤期间单位没有发放工伤工资~我该怎么办
4个回复
我在北京 单位每个月没有按照北京市最低工资标准发放工资我应该怎么办
6个回复
单位竟然这样发放工伤期间工资,还拖欠怎么办?
3个回复
关于工伤停工工资的发放问题
4个回复
在公司上班出现严重工伤时工资是怎么发放的是按底薪吗
4个回复
工伤期间,用人单位不发工资怎么办
3个回复
工伤期间无法工作公司该怎么发放工资
10个回复
东莞市受工伤后原工资福利待遇不变是怎么发放工资
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点