我想要离职,离职后还能享受,工伤待遇吗?赔偿方面会不会受到影响
我想要离职,离职后还能享受,工伤待遇吗?赔偿方面会不会受到影响,
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?企业如果应对?赔偿的标准是什么?如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险?
按照的相关规定,在工伤认定时,被派遣劳动者的用人单位(劳务派遣单位)承担相应的工伤保险待遇,而按照第92条规定,用工单位应承担连带责任,而在实践中,仲裁委往往以工伤认定时的用人单位(劳务派遣单位)承担相应的工伤赔付责任,而不把用工单位列为第二被申请人,而用人单位(劳务派遣单位)又承担不了相应的工伤赔偿,这种情况如何
工伤2级伤残,和企业解除劳动关系是否影响以后享受工伤住院拿药等待遇优惠
工伤已经认定为2级伤残 企业要求解除劳动关系,即一次性补偿后不再有任何关系 如此这样后,是不是我们就不能再享受先前的住院待遇优惠条件 以及工伤拿药报销等。 与企业解除劳动关系是不是就等同于自动放弃了以后的工伤优惠条件。 即再次发病也不会再享受工伤。
工伤伤残鉴定等级没做,离职了,公司现在要结束,对后续赔偿有哪些影响?
已认定工伤,但是在伤残鉴定等级之前离职,离职后,保险我一直在原公司交,现在公司要转让或是结束,会不会对我评定下来伤残鉴定等级赔偿有影响,比如就业补偿金,还有我的保险怎么办?
我是在煤矿工作·2013年3月受的伤·在医院住了8月份上班··在10月份的时候已经工伤鉴定啦·到现在还不知道是几级··现在我不想从事煤矿工作·要是我现在辞职会不回影响我的工伤赔偿~?~? 急··谢谢·
已经被认定为工伤了,合同到期离职了,伤残等级还没做,离职后才能赶上做,对工伤赔偿有没有影响??(离职后准备把失业金取了)