张亮律师 VIP2012-01-05 16:58

应当赔偿13个月的工资。解除合同的，再支付20个月的工资。

 齐志龙律师 VIP2012-01-06 10:16

根据您是否继续履行合同有关，继续履行合同原则一次性伤残补助金13个月本人工资。终止合同原则还有工伤医疗补助金、就业补助金等

一次性伤残补助金13个月本人工资。终止还有工伤医疗补助金、就业补助金。

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一次性伤残补助金13个月本人工资；医疗补助金、就业补助金20个月的工资

一次性伤残补助金为13个月本人工资，如果解除劳动合同的话：医疗补助金、就业补助金20个月的工资，还要看你有没有主张停工留薪的工资。