到法定退休年龄被辞退，有没有补偿

连续工作十年，到退休年龄后被辞退，有补偿或是赔偿吗

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提问人：lqz7777
提问时间：2014-08-21

员工在公司做12年，签的是无固定期限的劳动合同，现在到了退休年龄，公司可以辞退吗？须要补偿吗？

85544772 已过期 2012-12-12 回复(11)

我是1953年2月2日出生的,在2001年2月3日进入一家私企工作的,这12年来更换过很多不同岗位，做的最长久的是喷漆工作.工资是按件计酬的.在今年初公司人力资源部告知我年龄已经满60周岁，将终止劳动合同。原本在2008年的时候公司根据新的《劳动合同法》给我们补签定过一次合同，也让我们填写是否缴纳社会保险的问题，但当时因为

dodo5657 已过期 2013-03-30 回复(2)

已到退休年龄但工龄还差3年，有没有补偿。

我的合同是2008年签的，3年已满，公司又和我签了5年，签到2016年。签的时候我曾和公司说：这样的话，因为工龄不够，我55岁才能退休。公司说：只要你不自愿离职，待遇和之前一样，还继续帮你交养老金直到合同满。现在，公司被人承包了，她不仅不遵守之前的承诺，还解雇了我。现在我手上没有任何合同，工资条也没有，并说没有

谁是那谁谁已关闭 2013-08-10 回复(0)

已满法定退休年龄，合同期满，无故被辞退

请问本人已满法定退休年龄，合同期满的情况下公司没有提前通知而无故辞退，这样可以赔偿吗

ERIND 已过期 2013-08-28 回复(1)

到达法定退休年龄，但合同未到期，被解雇了，单位只补偿一个月工资。这样合理吗？

janet.pan 已解决 2013-08-30 回复(3)

聘了到了退休年龄做了8个月工作单位要辞退是否有补偿

今年1过到了退休年龄后在找一个环保工作做了8个月现在工作单位说到了退休年龄要辞退她这是否有补偿今年1月刚到退休年龄

514337299 已解决 2013-09-02 回复(3)

在企业工作了18年，到了退休年龄被老板辞退，这样违法吗，有没有补偿？

guohanfeng 已过期 2013-11-11 回复(9)

在没有签订劳动合同的情况下，工作至超过法定退休年龄几年才被辞退，应该如何获得补偿！

我爸爸在没有签订劳动合同的情况下，在一村委会做清洁工十几年，现在年龄已超过法定年龄好几年，现在村委会已辞退我爸爸，请问我爸爸还可以获得补偿吗？

穷人受气已过期 2014-02-27 回复(3)

到退休年龄后被聘用8年，现在被辞退回有补偿吗？

我是成都郊县的人，以前在乡镇企业干过，后来企业夸了，回家务农，到了退休年龄后被乐山一家公司聘用，来的时候未签过劳动合同，我在公司干了8年，现在被辞退（没有书面，只有口头通知），叫我回家，公司应该给我补偿吗？

2275318762 已过期 2014-03-26 回复(6)

到达法定退休年龄的员工未缴足养老保险补偿问题。

我公司有一员工在公司服务17年，本月已到达法定退休年龄。但社保未缴足15年，不能享受退休待遇。我去过社保站。因该员工缴纳社保不足10年，也非广东籍户籍，所以不符合续缴的条件。社保局也没有一次性补足15年的政策。现公司想跟员工协商，可员工不同意协商。我想问，如果通过法律途径，公司对此应承担什么法律责任？到达退

xxfmst 已过期 2014-07-28 回复(10)