退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因

退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？

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提问人：nancy060516
提问时间：2010-11-30

这起交通事故是07年5月17日上午7点发生，交通事故后对方64周岁女性农村户口住院15天，就回家了，但是不愿意办理出院手续，一直空着床位，半个月之后，回到医院继续疗养，住院84天后出院，08年11月28日去鉴定，鉴定为9级伤残，要求赔偿精神损失1万元其它费用：6.1万元（含营养费、护理费、伙食费、医疗费、4年的补贴）

timescenter 已关闭 2009-01-08 回复(3)

个人承包公司食堂所雇员工在上班途中出现交通事故公司是否承担赔偿责任

公司食堂承包给个人了，他自己雇人做饭并支付工资，在上班途中雇员逆行出了交通事故死亡，现在雇员家属要求公司承担连带赔偿责任。请问公司是否应承担连带责任

jianliulan 已过期 2009-03-14 回复(4)

机关事业单位未参加工伤保险的工伤和交通事故赔偿如何索赔？

wzzwzz666 已过期 2009-08-06 回复(4)

对于外地员工在北京工作十几年，公司是否有义务给员工上养老保险，可享受北京市正市职工的待遇？

您好，我是河北省三河市人，我想替我父亲问几个问题！我父亲今年56岁了，在北京市星海钢琴厂工作17年了，双手全是伤，最重的是右手的实指被电锯割了一半，再过几年就快退休了，请问厂方有没有义务为我父亲办理正式职工的养老金？（我父亲是河北省三河市农村户口，在厂方工作时，厂里要求员工签合同，一开始是一年或三年的

13521584626 已过期 2010-01-29 回复(2)

公司分立后，原工伤职工的工伤保险待遇由谁承担？

我在甲企业在工作中受伤并鉴定为九级，后甲企业分立为甲，乙两个企业，我在乙企业工作，并于2007年12月份与乙企业继续签订了劳动合同。但乙企业于2008年10月份就因经营不善通知我放假至今，未发一分生活费。现在通知我去解除劳动合同。请问我可以主张我自己的权利，要求他发放一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？如果可

工伤职工已过期 2010-02-05 回复(1)

没有参加工伤保险和签定劳动合同，出现四级伤残事故，如何赔偿？

wbs 已过期 2010-02-22 回复(1)

办理工伤保险职工交通事故工伤死亡，单位如何办理抚恤事宜

职工郭某，单位在社保部门办理工伤保险，上班期间因交通事故死亡。社保部门按工伤保险规定赔付;丧葬费、抚恤等11万元。肇事司机赔付相关费用。请问：职工单位能否支付丧葬费、一次性抚恤费、40月基本工资的生活困难补助和遗属的生活困难补助？有无相关规定？

火烧沟已解决 2010-05-20 回复(1)

某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇

YLYLBX 已过期 2010-09-14 回复(2)

保险公司代理人出现交通事故是否可以按因公殉职向保险公司索要赔偿

我父亲是中国人寿保险公司的一名代理人，在去为客户签单的时候出现交通事故，是否可以按因公殉职向保险公司索要赔偿。。问题补充：和公司签订的合同为代理劳动合同，出事之前有少量饮酒。

912507987 已过期 2010-09-25 回复(1)

到了退休年龄能不能申请工伤？能享受工伤保险的待遇吗？

我妈妈今年55岁了，到了退休的年龄，在工厂里面工作时，被机器切断了左手的小指跟无名指，中指伸不直。工厂里面没有买工伤保险，也没有签合同，现在已经鉴定了8级伤残，但不是在劳动局鉴定的，是司法鉴定的。劳动局说已经到了退休年龄，不予受理工伤认定，，请问我该怎么办？？？就算工厂里出示了工伤证明，请问是不是到了

SiR2669 已过期 2010-11-09 回复(2)