辞职后公司给了我2000元 说剩余工资到月底才发到卡上这样合法吗?那时候我都不在这公司了
辞职后公司给了我2000元 说剩余工资到月底才发到卡上这样合法吗?那时候我都不在这公司了。
没签劳动合同,现在属于实习,但是公司不让辞职,还说要到月底才能走,要不然上个月的工资不给,这是合法的
上班一个半月了,是实习的身份在那边上正常的班次,因为他们一直不给我转正所以想辞职了,但是经理说必须等到月底才能走,而且现在走上个月的工资是拿不到的,我想问下我没有签劳动合同为什么辞职不能走?
我辞职回家,公司要我到下个月的月底在来拿工资,请问公司这样做合法吗?
我们公司发工资都是发现金由于我辞职回家,公司要我到下个月的月底在来拿工资,请问公司这样做合法吗?因为我还在适用期以内也没有签合同,我就想他3个工作日内给我结清可以吗?
辞职月底到期了;可公司规定只能领上个月的工资;这个月的要到下个月底才发;这样合法吗
本人于5月2日交的辞单;到月底到期了;可5月24日我问经理的时候;他说到期可以走但只能领上个月的工资;这个月的要到6月30日才结完;可我老婆已经大着肚子;我要领完工资带老婆回家看医生;可公司不结完工资给我;这样公司合法吗?
未提前一个月交辞职报告不要公司工资,公司把剩余的工时算矿工处理是否合法?
由于个人原因需要马上离开公司,未提前一个月交辞职报告,但是和公司说了一个月工资不要,但是公司以此为理由要说剩余的工时按矿工处理是否合法?
按正常手续辞职后,公司不一次性发放所欠工资和提成,要以后每个月发工资的时候再发我,这合法吗?我该如何
去年是签了合同的,但只有两份,公司没有给我个人一份合同,全都在公司,今年3月我提出辞职,之后今年就没有再让我签合同了,我现在是提前1个月辞职并早已到期,因为公司说所招的人还不熟,要我多上了20几天班,现在去接工资,公司却说要每个月发工资时再发我,这合法不? 我要怎么样才能一次性要回的我工资和提成呢?
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
我们公司是国有控股企业,公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,不满一个月要交违约金,是一个月的工资,请问这样合法么
试工期7天过了,我要辞职,公司说当自动离职处理,没有工资。这样合法吗
我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的,当时说是7天试工期的,试工期要帮柜台拉单,拉单还可以分提成,还交了50块押金。8月16日我提出辞职,公司把我当自动离职处理,只退回我的押金,并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗?
公司交的“五险”费用,我辞职的时候公司要求扣回两个月的保险费用,这样合法吗?
我在公司上班2年多了,一直有交“五险”。现在要辞职,且是提前一个月提交辞职报告的。老板娘说要从工资中扣回两个月的保险费用,这样做是可以的吗?
我是8月底提出辞职的,9月底正式离职的,三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险,这样合法
我是8月底提出辞职的,9月底正式离职的,三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险,这样合法吗?我要怎么办?