: 因酒店预订部的人没有辞工就走了，然后预订部的是没人做，酒店就把预订的是推到我们商务中心来，说以后预订就由我们来做，工资给我们加两百，我们不同意，最后工资也没协商好，酒店就把预订工作推下来给我们做了，然后我们当月上交了辞职信，当月中旬是发放上月工资日，但酒店并没有发放我们商务中心上月的工资，说怕我们拿了上月的工资就走了，要押到我们做完离职那天才发放我们上上个月的工资，如果不做到那一天就不发我们的工资，全部扣掉，我该怎么办，我是8月5号辞职的，我向酒店提出自己的想法，说我做完八月走，然后七月和八月的工资全部给我结清，酒店不同意，非要我做到9月5号才发我七月工资，八月工资还不知道她们会不会乱扣呢，唉！酒店这样做合法吗？我们签了劳动合同的，我该怎么维护自己的利益呢？
帮亲戚开的私人店子 没合同 无口头约定 家人叫我来的时候他说要帮他干满一年 我没正面答应他 现在因为店里一些事情我想辞职 提前两个月给他说 但是工资每个月他都压他那里 我如果正常辞职 提前两个月给他说 走的时候他如果要扣我工资最多能扣多少或者他无权扣我工资？
您好！我表妹刚从学校出来进了一家工厂，进去的时候试用期说是一个月，然后做了5天，不适应工作环境，口头提出辞职，工厂人员称做满7天才有工资拿，然后我表妹做够7天提出结工资辞职，工厂人员又称，试用期为7天，做满7天辞职必须一个月，否则算急辞处理，算下来一分钱都没有。然后我让她写书面辞职申请，7/17进厂工厂，7/2
我与公司没有签订合同，当时入职只是口头协定，我是做设计的，当时生产经理跟我口头协定是每月4000元工资，工作5天，后来公司领导打电话来以工作经验不足为由辞退我，但没结算工资，要我六卡号打卡，但过去一个月了也没打卡，去公司问，领导互相推诿，不给怎么办，我这样才能要回我的工资？ 要我留卡号打卡。
大家好.因进厂时未签任何合同 .离职时说要扣%20的工资.他说按什么厂规.进厂都没人给我们看过什么厂规.现在拿厂规说事.他们这样做合理吗？
去年9月在某公司开始上班，口头协议试用期2个月后转正，也有书面协议，2个月后公司要求写转正申请，不写转正申请不予转正，由于转正申请需要写几页，所以我没有写。最后公司没有与我签订正式合同，公司也没有给转正并交社会保险。到2014年4月中旬，我主动申请离职。但现在仍未发4月份半个月的工资，和口头承诺的提成（业务
你好，我是一个今年刚毕业的大学生（大专），上个月13号开始在一间汉堡店上班，因为我考专插本的考试，所以九月份要回去上学，但是，当时老板问我能不能做三个月，我说能（口头），没有向他说明我要回去读书的情况，现在我想辞工，老板说要扣除我一个月的工资（一个月休息6天，一天上班时间是11:00——23:30，中间没有休息
