公司合同到期,提前24天告诉我,说不继续签合同,也不用上班了
公司合同到期,提前24天告诉我,说不继续签合同,也不用上班了,同意赔偿1个月工资,但我合同上工资是1600,实际工资2600,请问赔偿更改!在等待回涵时导致保险过期!保险时原车主的!下户时有影响吗!
合同没到期提前辞职了,第二天准备去上班公司打电话说不要去了,工资也不给了这算什么
我本来是在上个月10月29号提出辞职,公司同意了,第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了,一切后续会给我安排好,工资到时候会打我卡上,可是昨天11月13号是发工资的日期(公司规定每个月的13号发工资)没有发,今天打电话说工资不发给我,说扣了我的违约金,还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了,说那个违
合同到期,公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知,继续上班一个月
合同到期11月底,公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知,本人还在继续上班,公司说合同到期不续签合同补一个月工资,工资只发到12月底。但是我合同到期后还是继续上班不算工资。这样我可以告他们要求赔偿吗?
我是2009年5/21日入司签了两年2011年5月续签了两年,应该至2013年5月21号到期,公司未提前一月通知,至今还在正常上班,6/13号我打电话咨询续签的劳务公司,未给我任何结论,6/14号上午公司拿了合同让我补签,我怀孕三个月了,不想上班终止劳动关系。请问以上公司是否有所补偿。
我在一家公司上班,签了合同,是七月份到期,现在老板让我提前半个月离开?公司,我该怎么办
员工违约扣一千元的违约金,我让老板给我违约金,他不给,他说他可以让我提前离开,但当初合同上没有这条说明。我该怎么办?
您好!我的情况是我的合同2014年3月31号到期,公司昨天告诉我不用去上班了
您好!我的情况是我的合同2014年3月31号到期,公司昨天告诉我不用去上班了,我该怎么办?我能得到经济补偿吗?我工作5年了,已经签了3次合同
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,本人继续上班十多天,请问
本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同,任土建工程师。2014年3月3日,工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字,并把劳动合同交给我,也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日,公司既未给我补偿,也没跟我办理离职相关手续,我也一直在上班,请问,我该如何维权?我能得到什么赔偿?谢谢
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,本人继续上班如果超过一个
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,合同到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,如果本人继续上班超过一个月,是否可以申请双倍经济补偿?还有,没办理离职期间的工资怎么算?谢谢!
公益性岗位3年合同到期后,劳动局不发话不和你签订合同了也没有说不用在继续上班了,那以后的工资和保险应
公益性岗位3年合同到期后,我现在还在工作着,但劳动局不发话不和你签订合同了也没有说不用在继续上班了,那以后的工资和保险应该怎么办?都得自己交吗?
您好,我是这个月17日到期,公司15日通知我不用上班,合同也只有公司1份
您好,我是这个月17日到期,公司15日通知我不用上班,合同也只有公司1份,本人沒有 (不识字)这该怎么办?