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公司合同到期,提前24天告诉我,说不继续签合同,也不用上班了

公司合同到期,提前24天告诉我,说不继续签合同,也不用上班了,同意赔偿1个月工资,但我合同上工资是1600,实际工资2600,请问赔偿更改!在等待回涵时导致保险过期!保险时原车主的!下户时有影响吗!

问题状态:已过期 回复 (12)
提问人:短信用户
提问时间:2014-08-18
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xumin0201 已过期 2012-10-15 回复(2)

合同没到期提前辞职了,第二天准备去上班公司打电话说不要去了,工资也不给了这算什么

我本来是在上个月10月29号提出辞职,公司同意了,第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了,一切后续会给我安排好,工资到时候会打我卡上,可是昨天11月13号是发工资的日期(公司规定每个月的13号发工资)没有发,今天打电话说工资不发给我,说扣了我的违约金,还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了,说那个违

维权防骗 已关闭 2012-11-14 回复(0)

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合同到期11月底,公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知,本人还在继续上班,公司说合同到期不续签合同补一个月工资,工资只发到12月底。但是我合同到期后还是继续上班不算工资。这样我可以告他们要求赔偿吗?

yang123rui 已解决 2012-12-14 回复(9)

合同到期公司未提前一月通知继续上班25日

我是2009年5/21日入司签了两年2011年5月续签了两年,应该至2013年5月21号到期,公司未提前一月通知,至今还在正常上班,6/13号我打电话咨询续签的劳务公司,未给我任何结论,6/14号上午公司拿了合同让我补签,我怀孕三个月了,不想上班终止劳动关系。请问以上公司是否有所补偿。

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我在一家公司上班,签了合同,是七月份到期,现在老板让我提前半个月离开?公司,我该怎么办

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冉拉达流 已过期 2013-06-16 回复(6)

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短信用户 已过期 2014-04-01 回复(9)

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本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同,任土建工程师。2014年3月3日,工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字,并把劳动合同交给我,也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日,公司既未给我补偿,也没跟我办理离职相关手续,我也一直在上班,请问,我该如何维权?我能得到什么赔偿?谢谢

maradona 已解决 2014-04-22 回复(4)

公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,本人继续上班如果超过一个

公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,合同到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,如果本人继续上班超过一个月,是否可以申请双倍经济补偿?还有,没办理离职期间的工资怎么算?谢谢!

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公益性岗位3年合同到期后,劳动局不发话不和你签订合同了也没有说不用在继续上班了,那以后的工资和保险应

公益性岗位3年合同到期后,我现在还在工作着,但劳动局不发话不和你签订合同了也没有说不用在继续上班了,那以后的工资和保险应该怎么办?都得自己交吗?

聂勇华 已过期 2014-05-15 回复(1)

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您好,我是这个月17日到期,公司15日通知我不用上班,合同也只有公司1份,本人沒有 (不识字)这该怎么办?

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