一直在工厂任职12年，现在已经52岁属于退休工人！但是老板以各种理由刁难逼其离职！像这种情况退休工人如果老板非法解雇是否有经济补偿或者赔偿！
你好，我母亲今年54岁周年，属于到了退休年龄，未缴够保险的那种！社保要到2014 年底才缴够年限！她在现在的公司，工作了5年多，岗位是行车工！现在公司要我母亲 去物业上工作（备注1），而且还要降低工资，降低10元/天（备注2）。否则就让她自 己辞职！ 备注1：（公司是个集团公司，下面有一个子公司是物业公
我母亲退休，返聘到另外一家保健品公司上班，上个月单位组织员工和家属还有购买过保健品的老客户出去旅游和开会促销他们的产品，返程途中旅游大巴翻车，造成4死20多伤，死者包括我父亲，另外我母亲骨折住院治疗，想请问律师，我母亲这种情况能否要求除肇事车辆方赔偿外，他们单位再赔偿误工费和其他损失啊？谢谢
公司在前2天告知倒闭了，要关闭。 老板有提出帮忙找新地方上班，或者去另外一个工厂上班（薪资只有当地最低标准），不想给补偿金，同时我们也没签订劳动合同，工资也是现金发放，故如此类状况，可否上诉到劳动局，是否有帮助。
公司因合同纠纷让我赔偿，我目前无固定期合同提出辞职是否得到补偿？
公司因合同纠纷给客户带来经济损失，由于是我客户，公司让我赔偿，我不接受，如果我提出辞职，会不会得到补偿（目前无固定期合同）？ 因公司技术问题引起的客户损失，导致客户不结款。公司给我两个选择，一是我出面和起诉客户追回货款，二是从我的收入里扣减，我不同意。这样也不能主动辞职吗？
我想咨询下，我车被人追尾，车上人都无碍，车子损毁严重，对方除了赔偿修车费用外，是否有其他性质的补偿？
我想咨询下，我车被人追尾，车上人都无碍，车子损毁严重，对方除了赔偿修车费用外，是否有其他性质的补偿？
退休人员是否享有企业买断补偿？ 在签署是否同意企业买断的合同上签了字，但当时还未办理退休，差7天退休。 现以退休，企业说退休后不享有买断补偿了！
公司部门撤消，但公司没有解散，是否可以解雇无固定期员工？是否可以申请双倍补偿
我是2000年1月1月入职，现在签的是无固定期劳动合同，现在公司用部门解散，无法继续履行合同为由与我解除劳动合同，我不同意，公司直接用快递寄到家里，说这样就算解除合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司
公司工作快一年了，但是所有员工公司都没有签合同，在没犯错误的情况下，公司以不适合为借口解雇一名员工，是否可以申请赔偿？
