国有51%股份进行了转让给私人。如果我不愿意和新公司续约，可不可以要求补偿？
我们公司是国有控股股份有限公司，国有51%股份，私人49%股份。现国有51%股份进行了转让给私人。如果我不愿意和新公司续约，可不可以要求补偿？
合同期内公司调动员工工作地点，如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗？
我与公司签订的合同中有一条写明：公司应生产工作需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位，其员工应予接受；也可以临时安排员工从事其他岗位工作，工作期限由双方协商决定。由于我是移动营业厅职员，现在公司有调整将我所在的移动营业厅转包给代理商，要求我可以留下自动离职或者转到其他
公司搬厂，要从深圳宝安区搬到光明新区，给我们的工作带来了很大不便，搬去后我们进厂时公司承诺的一些福利可能会被取消，我们是否可以要求公司补偿，或买断工龄。
十年以上老员工，公司单方面不续约了，可以要求恢复劳动关系或赔偿金吗？
在同一个单位工作了近12年，2008年后签定过2次劳动合同，但在4月底合同到期了，公司单方面不愿意续签合同，已申请过仲裁恢复劳动关系，但由于提交的证据不全面，未得到支持。现申请诉讼，想问一下，在诉讼中可以直接变更为要求公司支付2倍赔偿金吗？还是只可以申请恢复劳动关系？
您好，律师，我在一家电梯公司就职八年，从06年2月份做到现在，也就是我现在还未辞职。 但他们一直在催我回去办手续。原因如下：我是公司的第一批业务员，因为自己比较努力，所以在公司担任一些要职，包括今年五月份前我还是他们分公司的经理。但公司招了一些新的高层，并于今年新出台了一份文件，要求我花十万元把分公司承
请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿
请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿吗？（因为我已在职工作十年了）
我自己要求辞职的，公司从未签劳动合同，我可以得到工资的双倍补偿吗？
干不下去了，工作14个月，刚刚辞职。克扣工资就不说了，公司从未与我签劳动合同，如果我仲裁，公司以各种理由给我追加责任的话，我还可以得到双倍工资的补偿吗？如果单位同意跟我调解，双倍工资的赔偿少给一些钱的话可以直接给我本人吗？
与公司签订2年的合同，差15天满一年的时候公司没有提前做出任何通知当日退工，无任何理由退工，要求我当日办理离职手续。答应补偿一个月补助。我已签字确认，但是我这种情况是不是应该补偿两个月？请问还能在通过法律或者仲裁讨回一个月工资吗？
我们公司是国有控股股份有限公司，国有51%股份，私人49%股份。现国有51%股份进行了转让给私人。如果我不愿意和新公司续约，可不可以要求补偿？
